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如果你拒絕接受勞動爭議裁決怎么辦

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-24 · 75人看過

根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第48條，如果工人對本法第47條規(guī)定的仲裁裁決不滿意，他可以在收到仲裁裁決之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟

第49條規(guī)定，如果雇主有證據(jù)證明本法第47條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，自收到仲裁裁決之日起30日內(nèi)，可以向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：

（1）適用法律、法規(guī)確有錯誤的；（2）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)（3）違反法律程序（4）裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的（5）另一方當(dāng)事人隱瞞足以影響公正裁決的證據(jù)（6）仲裁員要求或接受賄賂，從事謀取私利的不當(dāng)行為，第五十條規(guī)定，當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴；如果在期限內(nèi)沒有提起訴訟，則該裁決應(yīng)具有法律效力

可以看出，如果雙方對勞動爭議仲裁裁決不滿意且不在最終裁決的范圍內(nèi)，勞動者和用人單位均可在收到仲裁裁決之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟

該內(nèi)容對我有幫助贊一個

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