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辦理《就業失業登記證》應注意哪些事項

來源: 律霸小編整理 · 2021-08-31 · 94人看過

《就業和失業登記證》是勞動者享受相關就業扶持政策和接受公共就業人才服務的有效憑證。根據相關規定，就業登記和失業登記應按照以下要求辦理：就業失業登記證應適用于街道（鎮）的戶籍，勞動保障辦公室應收到《就業和失業登記證申請表》一式三份（兩寸照片，必須準備兩張）。p>

II。失業登記，請按以下失業類別在指定登記地點攜帶相應信息：

① 各類學校畢業或輟學，半年未就業的，應持有效身份證、注冊證、畢業證（輟學證）；到

，企業、機關、事業單位等各類用人單位失業的戶口所在地勞動保障所，應持有有效身份證、登記證、原單位（或有關部門）等相關證件，勞動關系的終止，或證明（判決或仲裁）。向雇主所在地的勞動保障辦公室申請失業登記③ 自主創業、個體工商戶、私營企業主停業、破產停業、靈活就業人員再失業的；持工商部門頒發的有效身份證、登記證、停業證到就業地勞動保障部門辦理失業登記；靈活就業或自由職業者應持有效身份證和登記證到原就業地勞動保障辦公室辦理失業登記

④ 軍人退出現役,不納入國家統一安置;；本人持相關就業證、登記證到戶口所在地勞動保障辦公室辦理失業登記；p>

⑤ 出獄、假釋、監外處決或勞動教養釋放；本人應在原戶口所在地的勞動和社會保障辦公室進行登記，本人已將失業證與相關的勞動解除證明、登記解除證明和登記證一起登記。P>

失業6個月以上（含6個月）且已失業的農民工和非本地戶籍工人。本人應持有勞動者與原用人單位簽訂的有效身份證件、登記證、勞動合同，并持有終止或解除勞動關系證明（判決或仲裁）。到常住地勞動保障辦公室辦理失業登記

III。辦理就業登記時，請根據就業類型攜帶相應信息到指定地點：

a。用人單位應當為其雇員辦理就業登記，并為首次登記者辦理登記證。企業新聘員工并簽訂勞動合同的，應當在30日內辦理就業登記手續。在辦理就業登記時,，必須向當地勞動保障辦公室提交以下材料：

1.勞動合同（原件）

2.就業人員的有效身份證（復印件）

3.就業人員的登記證（未辦理登記證者，用人單位應當先申請登記證）

4.屬于國家規定的職業（技術工種）的，應出示相應的職業資格證書

5.省勞動和社會保障行政部門規定的其他材料

B。自主創業、自主創業、靈活就業的人員，應在就業后30日內持下列材料到當地勞動保障部門辦理就業登記手續。就業地與居住地不一致的，由就業地勞動保障辦公室負責辦理

1.個體經營者，包括個體工商戶、私營企業，憑登記證辦理，有效身份證和營業執照副本