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寧波
工傷鑒定期間是否計算缺勤
工傷鑒定流程是什么
<1。醫療保險定點醫療機構工傷診療相關數據
2。勞動保障行政部門出具的工傷確認書。填寫《生產能力評估申請表》
在工人的傷害或職業病被確定為工傷后，如果傷殘且治療后影響生產能力，且傷害相對穩定，雇主，受傷人員或其直系親屬應向雇主所在地的區縣產能評估機構提交產能評估申請
工傷傷殘等級評估程序
（一）受理范圍：經相關部門認定為工傷的員工可申請傷殘等級鑒定
1。用人單位員工因工負傷，經治療和醫療后，用人單位應向市勞動監察局申請考核
2。對于1995年以前的“舊工傷”，由于用人單位結構調整、人員分流或受傷職工要求提前退休，市勞動鑒定所只能憑工傷鑒定原始檔案材料受理，或現任雇主出具的工傷認定委托書
（二）申請程序：一次性提交以下材料：
1。提交一份工傷鑒定機構出具的工傷確認書副本或一份工傷鑒定授權書副本
2。填寫并提交一份《因工負傷喪失勞動能力鑒定表》（附一寸照片和用人單位公章）
3。提交指定醫院醫生填寫的《工傷職工醫療終止臨床體檢診斷表》（加蓋醫院公章）復印件，并附醫院各項檢查報告4。員工工傷的所有醫療記錄、體檢報告、診斷等資料復印件一份，身份證復印件一份
5。職業病患者應提供市疾控中心職業病診斷組出具的職業病診斷結論
6。對于肢體殘疾和燒傷等體表殘疾者，應提交殘疾部位的4英寸彩色照片。支付評估費（三）評估時間。符合醫療終止標準和醫療終止期限的，一般在鑒定材料交付后60天內由市勞動監察辦公室安排。特殊情況下，可再延長30天做出評估結論
2。如果您仍有疑問，本網站還為律師提供在線咨詢。歡迎您咨詢
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