在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
如果公司不簽合同，勞動者該怎么辦
1、 如果公司不簽訂勞動合同會怎樣？這可以保護工人和雇主的權利。然而，在現實生活中，為了盡可能降低成本，一些雇主不愿意對工人承擔應有的責任，也不愿意與雇員簽訂勞動合同。在這種情況下，可以采取以下方法：
1。直接要求用人單位簽訂勞動合同。如果雇主有工會組織，雇員也可以向工會報告情況，并要求工會向雇主提出要求。用人單位拒不簽訂勞動合同的，勞動者可以向用人單位所在地勞動行政部門報告，由勞動行政部門督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同。很多員工到達雇主時沒有簽訂勞動合同的意識，或者雇主故意拖延甚至拒絕簽訂勞動合同
這樣，員工和雇主之間就沒有合同了。然而，雇員和雇主之間仍然存在事實上的勞動關系。因此，如果員工在工作過程中的合法權益受到侵犯，他們仍然有權向雇主要求賠償。公司有責任不簽訂勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。根據合同內容，勞動合同分為勞動合同制度范圍內的勞動合同和勞動合同制度范圍外的勞動合同；按合同形式分為基本勞動合同和非基本勞動合同。為了解決實踐中的猖獗問題和用人單位不訂立勞動合同的頑癥，《勞動法》強調勞動合同的書寫，無論訂立、變更、解除，都應以書面形式進行，《勞動法》第10條規定，應當訂立書面勞動合同，建立勞動關系。已建立勞動關系但未同時訂立書面勞動合同的，書面勞動合同應當自就業之日起一個月內訂立。
勞動合同法第82條規定，用人單位自就業之日起一個月以上不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，《勞動合同法》第十四條第三款規定，用人單位自錄用之日起一年內未與勞動者簽訂書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者訂立了書面勞動合同。
勞動合同法實施條例也作出了相關實施規定。如果您的公司未在法律規定的時間內與您簽訂書面勞動合同，您可以向公司提出申請。如果公司沒有簽訂補充勞動合同，您可以要求公司承擔責任并支付雙倍工資
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
王宜丹律師，河南洛陽人，河南良承律師事務所專職律師，擅長處理合同糾紛、婚姻家事糾紛、追償權糾紛、交通事故損害賠償糾紛等各類民事糾紛案件，法律專業知識扎實，辦案經驗豐富。 本人執業以來，秉著“信譽為本”、“客戶至上”的執業精神，倡導“法理精神和服務創造價值”的理念，始終堅持“憲法法律至上、社會公平正義至上、當事人合法權益至上”的執業追求，在法學專業領域不斷學習，深入研究。力求以學者的嚴謹態度，專家的服務水準，為委托人提供優質高效、盡職盡責的法律服務！
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同保證金的法律規定
2021-01-302020交通事故索要醫療賠償要注意什么
2021-02-02解除同居關系是否退彩禮錢
2021-03-10傷殘評定前應準備的材料有哪些
2021-02-19新三板精選層如何開戶
2020-12-09婚前個人財產和婚后個人財產有什么區別
2021-03-25受要約人對要約內容變更的效力
2021-01-03集體房產證的房子能過戶到兒子名下嗎
2021-02-04人壽保險理賠指南的各種規定
2020-12-01人身保險合同的形式有哪些
2020-11-21附贈人身保險合同的法律分析（三）
2021-02-20保險合同的訂立—保險合同的生效
2021-02-27保險合同糾紛案例分析有什么
2021-02-21伍某訴某保險公司人身保險合同糾紛上訴案
2021-02-16如何處理保險理賠爭議
2021-01-15廣西保監局:新型人身保險不宜與金融產品片面比較
2021-02-13快遞車逆行出事保險理賠嗎
2021-03-24保險受到欺詐如何維權
2021-01-24隱名被保險人是否享有保險利益﹖
2021-01-20“雙保險”不等于“雙賠付”
2021-03-25