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寧波
勞動合同公證需提交哪些證件和材料
勞動合同公證需提交哪些證件和材料？如果您是法人，應提交法定代表人身份證明和法人資格證明；如果雇主是個體工商戶或合伙企業(yè)組織，如果代理人申請代理，雇主應提交居民身份證和營業(yè)執(zhí)照，委托代理人必須提交委托人的授權委托書和居民身份證及其復印件
上級主管部門的批準文件，以及用人單位所在地勞動行政部門招聘計劃和就業(yè)指標的批準文件
招聘手冊
乙方的居民身份證、戶口簿及其復印件和健康證明
如果員工正在等待就業(yè)或仍然無薪，應提供街道或原單位的證明
勞動合同公證是指公證機構根據(jù)用人單位和勞動者的申請，按照法定程序，證明雙方簽訂的勞動合同的真實性和合法性的活動。目前，我國勞動合同公證的范圍比較廣，包括企業(yè)與長期固定工、臨時工、季節(jié)工、農(nóng)民工簽訂的勞動合同，以及各種勞動技術或人才培訓合同
II。勞動合同公證的作用。通過勞動合同公證，規(guī)范勞動合同中的權利、義務和責任條款，提高勞動合同的嚴肅性，可以增強勞動者的責任感，促使勞動者端正態(tài)度，認真工作，提高勞動效率。同時，公證擔保的勞動合同可以提高當事人對勞動合同制度的信任，通過勞動合同的幫助，大膽選擇自己喜歡的職業(yè)，充分發(fā)揮個人的聰明才智和專業(yè)技能
<2。社會主義市場經(jīng)濟要求勞動力資源通過市場配置，必須建立促進勞動力資源流動和優(yōu)化管理的機制。這一機制必須符合客觀經(jīng)濟規(guī)律的要求，以避免勞動力資源的浪費，促進社會勞動力資源的科學合理配置。勞動合同制度是這一機制的核心，勞動合同公證是這一機制的重要環(huán)節(jié)。就目前的經(jīng)濟形勢而言，勞動力市場無疑是雇主市場。同時，在勞動合同關系中，勞動者自身處于弱勢方的地位。為了確保用人單位公平對待勞動者,不隨意侵犯勞動者的合法權益,對勞動合同進行公證十分必要,，有效維護勞動者合法權益以上是路霸網(wǎng)小編關于勞動合同公證知識的資料。如果讀者有其他法律問題需要咨詢，歡迎來到luba.com咨詢，您會得到滿意的結果
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簡介:
鄭晶晶律師，福州大學法律碩士，福建坤廣律師事務所專職律師，福州本地人，擅長福州話。鄭律師法律專業(yè)功底扎實、工作態(tài)度認真負責、從事律師工作多年經(jīng)驗豐富。鄭律師擅長運用法律知識對個案糾紛作出精辟的法律分析、為當事人處理糾紛提供有效的解決方案和法律意見。鄭律師在婚姻家庭、刑事辯護、房產(chǎn)繼承、民間借貸、交通事故賠償、合同糾紛等方面有著豐富的辦案經(jīng)驗。鄭律師精辟的法律分析，清晰的辦案思路和認真的辦案態(tài)度獲得當事人的一致好評。
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