全國人大常委會29日通過的《勞動合同法》明確規定,培訓服務期間可以約定違約金。
<勞動合同法規定,培訓服務期間可以約定違約金。“如果雇主向工人提供特殊培訓費用并進行專業和技術培訓,則可與工人簽訂協議,商定服務期限。”
勞動者違反服務期限約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的金額不得超過業主提供的培訓費用。雇主要求勞動者支付的違約金不得超過為服務期未完成部分分攤的培訓費用。”
此外,法律規定,違約金可以在競業禁止協議中約定
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