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寧波
競業禁止應注意什么
來源:
律霸小編整理
·
2021-12-15
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首先，簽署<競業禁止協議
競業禁止協議的目的是禁止工人在生產類似產品或經營類似業務并具有競爭或其他利益的單位工作，或生產和經營與原單位競爭的類似產品或業務。因此，雇主只需與接觸、了解和掌握商業秘密的員工簽訂競業限制協議。當然,企業要根據自身的性質和情況,分析判斷企業中哪些人員掌握了商業秘密。對于一些普通員工來說，當他們在工作中有意或無意地知道公司的商業秘密時，他們也應該被納入競業禁止協議主體的簽署范圍。雇主應根據自身情況與雇員商定競業限制的范圍，以避免雇員再次就業時無意違反競業限制協議。在與雇員簽訂競業限制協議時，如果違反競業限制義務，雇主還可以與雇員就競業限制的地理范圍達成一致，第三，根據《勞動合同法》的規定，違約責任，企業不僅可以與員工約定，如果員工違反競業禁止協議，應賠償雇主的損失，還可以與員工約定違約金
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