根據《勞動合同法》的規定,勞動合同解除或終止后,符合競業限制條件的人員,應當到與本單位有競爭關系的其他用人單位生產、經營同類產品或者從事類似業務,或者自行開業生產、經營同類產品或者從事類似業務,最長不得超過兩年。期間應連續計算
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