如果您在提交入職材料后沒有加入，會發生什么情況？在提供入職材料后，您必須快速到達崗位并按照公司要求進入崗位。如果超過規定的入職期限（入職期限可由雇主指定），則該入職將被取消并直接解雇

員工處理就業所需的材料

1。員工簡歷一份

2。身份證復印件一份，相關畢業證書、學歷證書和各種資質等級證書（原件檢驗）

4。離職證明加蓋原公司公章或人力資源部公章（最好是公章，更可靠）

5三張一寸彩色照片

6，社?？◤陀〖环?，住房公積金卡復印件一份（核對原件）

7，一份區級以上正規公立醫院入職體檢表（或三個月內有效健康證明）

8，一份訪談評估表（如有必要，一份背景調查問卷）

9，一份入職登記表

如果員工未能提交所有入職材料怎么辦

由于入職材料不完整，雇主扣除工資是違法的。如果沒有及時支付工資，有兩種方式要求支付工資：

1。工人可向當地勞動局勞動監察部門投訴；優點：方法簡單。缺點：當地執法力度可能不是很強。你可以向當地勞動局申請仲裁并要求支付工資。如果沒有簽訂勞動合同，你也可以在沒有勞動合同的情況下要求雙倍工資。如果提議終止勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除工資外，還可以提倡經濟補償和雙倍工資，一般可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁屬于勞動訴訟。有一些程序，需要專業指導。法律依據：省級工資支付規定

在職體檢說明

為確保體檢順利進行，在職體檢前應牢記以下注意事項：

1。早上進行在職體檢時要禁食喝水

2。準備體檢。建議在前一天晚上8點后避免進食和劇烈運動，并保持充足的睡眠。進入體檢前幾天注意飲食，不要吃太多油膩和難以消化的食物，不要飲酒，不要吃損害肝腎的藥物

4。進入體檢前一天注意休息，避免劇烈運動和情緒波動，保證充足睡眠，以免影響體檢結果。最好洗個熱水澡。如果你做過手術，你應該帶上相關的病歷和相關數據。如果您懷孕了，請不要參加X光檢查。請不要在月經期間留下尿樣和婦女檢查，在月經后做檢查

8。體檢當天不要化妝、穿衣和穿連褲襪。女性應避免月經期，不要穿金屬扣內衣和首飾，以免影響放射學檢查

綜上所述，提交錄用材料后未加入公司將帶來被解雇的風險。在提交錄用材料后，如果我們不能加入公司或不能及時加入公司，我們應及時與用人單位進行適當溝通，這不僅是對用人單位的尊重，也是對雙方權益的保護。以上內容由魯巴整理。com為您服務，如果您有其他法律問題需要解決，您可以咨詢魯巴的專業律師團隊。com