新增的勞動(dòng)合同主體適用范圍：依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。

[條文注釋]

《勞動(dòng)合同法》第二條明確規(guī)定適用范圍為企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位，同時(shí)對(duì)其他組織適用勞動(dòng)合同法作了抽象的規(guī)定，即“等組織”也屬于勞動(dòng)合同法的適用范圍，但是，勞動(dòng)合同法對(duì)“等組織”具體指哪些組織并未作出明確規(guī)定。

勞動(dòng)合同法公布施行后，對(duì)于是否明確會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和基金會(huì)適用勞動(dòng)合同法，存在著兩種不同意見(jiàn)：一種意見(jiàn)認(rèn)為，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、專利事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于社會(huì)團(tuán)體、或者民辦非企業(yè)單位等組織，自然應(yīng)當(dāng)適用勞動(dòng)合同法;另一種意見(jiàn)認(rèn)為，勞動(dòng)合同法第二條并未明確適用會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所和基金會(huì)，實(shí)踐中，這些組織并不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，在這些組織工作的人員的合法勞動(dòng)權(quán)益得不到相應(yīng)的保障。

針對(duì)上述理解上的分歧，實(shí)施條例明確規(guī)定會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)屬于可以適用勞動(dòng)合同法的范圍。同時(shí)，包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所在內(nèi)的各類(lèi)合伙組織是指依法成立的社會(huì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，對(duì)于個(gè)人舉辦的上述組織非合伙的組織，實(shí)施條例則暫時(shí)未明確規(guī)定適用勞動(dòng)合同法。當(dāng)然，必須說(shuō)明的一點(diǎn)是，實(shí)施條例僅僅是根據(jù)目前的實(shí)際情況，對(duì)勞動(dòng)合同法第二條規(guī)定的“等組織”作了部分界定和明確，今后隨著實(shí)踐的發(fā)展，還可能對(duì)“等組織”的含義作出進(jìn)一步的闡釋。