在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司歇業裁員怎么計算補償金
一、公司歇業裁員怎么計算補償金
經濟補償金或者賠償金是在公司與職工解除勞動關系時才支付的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。如果公司賠償過低可以向勞動部門申請仲裁。
二、相關法律規定
《勞動法》
第四十七條?經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第四十八條?用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條?規定支付賠償金。
《勞動合同法》
第三十八條?勞動者單方解除勞動合同
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;(二)未及時足額支付勞動報酬的;(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十七條?經濟補償的計算
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
以上就是律霸網小編整理的關于公司歇業裁員怎么計算補償金的相關內容。大家通過上文的介紹，對于在工作中，公司因故需要裁員就要按照相關法律的規定進行賠償。如果公司的賠償過低，損害到員工的利益，可以向當地的勞動部門申請勞動仲裁，維護自己的權益。大家對此還有疑問可以在線咨詢律霸網律師。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
違法運營行政處罰后多久可以訴訟
2021-02-01事故認定下來如何報銷
2021-02-24女職工特殊期內法律保護的規定是什么
2021-02-25審議中的民法典跟原來的婚姻法比,修改了哪些
2021-03-17關于商業銀行的擔保規定
2020-12-02如何選擇合適的中介,選擇房屋中介時的注意事項有哪些
2020-12-31中介哪些行為會受處罰
2021-02-19如何簽訂勞動合同
2020-11-14雇傭合同與勞動合同的區別有哪些
2020-11-29員工自動離職是否支付經濟補償金
2021-03-11兒童意外險可以賠付別人嗎
2021-02-02飛機買延誤險賠償標準是怎樣的
2021-03-09分析 家庭財產保險為何難進百姓家
2021-01-21人身保險合同效力的法理分析
2020-12-31如何完善再保險合同
2021-02-23學生意外保險理賠的條件有哪些
2021-03-21疾病保險是否可以包含生存保險責任
2020-11-09疲勞駕駛保險公司會賠嗎
2021-01-29汽車保險每年都交嗎?車險到期不買后果會怎樣
2020-12-30固定資產的財產保險價值可以為賬面余額嗎
2021-01-28