勞動合同簽訂期限有規(guī)定嗎
有,《勞動合同法》第十條規(guī)定:建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。
已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。
相關(guān)知識:
勞動合同的期限
1、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年,也可以是較長的5年、10年,具體期限長短應(yīng)根據(jù)用人單位情況、崗位情況和勞動者情況自主確定。
2、無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立無固定期限勞動合同。
有下列情形之一,勞動者提出或者同意續(xù)簽、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,否則應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同:
(1)勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的;
(2)用人單位初次實(shí)行勞動合同制度或者國有企業(yè)改制重新訂立勞動合同時,勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;
(3)連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有勞動合同法規(guī)定的用人單位可以解除勞動合同的情形,續(xù)訂勞動合同的。
此外,用人單位自用工之日起,滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。
以上就是律霸網(wǎng)小編為大家整理的相關(guān)知識了,希望能夠幫助到大家!如果您還有任何疑問,歡迎在本網(wǎng)進(jìn)行律師咨詢。
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
驗(yàn)證手機(jī)號
我已閱讀并同意《用戶服務(wù)協(xié)議》和《律霸隱私政策》
我們會嚴(yán)格保護(hù)您的隱私,請放心輸入
為保證隱私安全,請輸入手機(jī)號碼驗(yàn)證身份。驗(yàn)證后咨詢會派發(fā)給律師。
簡介:
本人擁有豐富的法律專業(yè)知識,從事公安工作多年,先后在刑偵、預(yù)審、法制等部門工作,親自辦理、審核刑事案件千余件,憑借深厚的法律功底,在辦案實(shí)踐中形成了縝密的法律思維,多年來無一冤假錯案發(fā)生,并具有豐富的辦案經(jīng)驗(yàn)。?? 本人現(xiàn)由公職律師轉(zhuǎn)為社會執(zhí)業(yè)律師,擔(dān)任多家行政機(jī)關(guān)、企業(yè)單位的法律顧問。
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
醫(yī)院鑒定準(zhǔn)備的材料有哪些
2021-02-10出租商鋪可以抵押嗎
2020-11-16法院訴訟離婚程序
2021-02-16關(guān)于不辭而別員工的處理建議
2021-02-05保險(xiǎn)合同中單務(wù)合同在什么情況下簽訂
2020-11-25道路交通事故認(rèn)定與保險(xiǎn)合同條款解釋發(fā)生沖突應(yīng)如何解決
2021-01-16投保車型與實(shí)駕車型不符,保險(xiǎn)公司是否應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任
2021-01-27撞了自家人也能獲得保險(xiǎn)理賠
2021-02-05快速理賠定損金額不夠怎么辦,流程怎么走
2020-12-01船舶油污損害賠償強(qiáng)制保險(xiǎn)是什么意思
2020-12-17何為出口產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)?
2020-11-08棚戶區(qū)改造標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
2021-03-01住改非遇拆遷是按照商鋪補(bǔ)償嗎
2021-01-21常州無證房屋拆遷有何補(bǔ)償
2021-02-08商業(yè)拆遷是開發(fā)商進(jìn)行拆遷嗎
2021-01-09對評估報(bào)告不服時,被拆遷人要怎么做
2021-01-05戶口遷走征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)還能領(lǐng)取到嗎
2021-03-13鄭州一醫(yī)院遭強(qiáng)拆進(jìn)展
2020-11-28新農(nóng)村建設(shè)房屋拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2021-03-08養(yǎng)殖場拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
2021-02-21