在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
可以在勞動合同中約定的事項
1．試用期。試用期是指對新錄用的勞動者進行試用的期限。用人單位與勞動者可以在勞動合同中就試用期的期限和試用期期間的工資等事項作出約定，但不得違反本法有關試用期的規定。本法第十九條對如何確定試用期作出了明確規定，勞動合同的長短、勞動合同的類型不同，試用期的長短也有所不同。
2．培訓。培訓是按照職業或者工作崗位對勞動者提出的要求，以開發和提高勞動者的職業技能為目的的教育和訓練過程。企業應建立健全職工培訓的規章制度，根據本單位的實際對職工進行在崗、轉崗、晉升、轉業培訓，對新錄用人員進行上崗前的培訓，并保證培訓經費和其他培訓條件。職工應按照國家規定和企業安排參加培訓，自覺遵守培訓的各項規章制度，并履行培訓合同規定的各項義務，服從單位工作安排，搞好本職工作。
3．保守秘密。本條主要是指商業秘密。商業秘密是不為大眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。用人單位可以在合同中就保守商業秘密的具體內容、方式、時間等，與勞動者約定，防止自己的商業秘密被侵占或泄露。
4．補充保險。補充保險是指除了國家基本保險以外，用人單位根據自己的實際情況為勞動者建立的一種保險，它用來滿足勞動者高于基本保險需求的愿望，包括補充醫療保險、補充養老保險等。補充保險的建立依用人單位的經濟承受能力而定，由用人單位自愿實行，國家不作強制的統一規定，只要求用人單位內部統一。用人單位必須在參加基本保險并按時足額繳納基本保險費的前提下，才能實行補充保險。因此補充保險的事項不作為合同的必備條款，由用人單位與勞動者自行約定。
5．福利待遇。隨著市場經濟的發展，用人單位給予勞動者的福利待遇也成為勞動者收入的重要指標之一。福利待遇包括住房補貼、通訊補貼、交通補貼、子女教育等。不同的用人單位福利待遇也有所不同，福利待遇已成為勞動者就業選擇的一個重要因素。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
簡介:
張云律師，福建韋達律師事務所副主任，1997年畢業于中南財經政法大學，法學碩士，大學副教授，曾長期在人民法院和政府法制機關工作，婚姻家庭咨詢師（二級），企業人力資源管理師（二級）。福建電視臺新聞頻道《律師在現場》律師團成員，福州電視臺移動頻道“法律講堂”特邀專家，福州市議和網公益律師團首席專家，福州市律師協會勞動和社會保障委員會委員.張云律師先后長期在人民法院和政府法制機關工作，諳熟我國司法機關和行政機關的運作方式、工作模式、辦事程序，能夠熟練地處理法律問題，具有豐富的社會實踐經驗、敏銳的社會洞察力、扎實的法律理論基礎、較高的法律分析應用能力。現主要從事征地拆遷、婚姻家庭、債權債務、交通事故、合同糾紛、勞動爭議、刑事辯護等法律實務工作。
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
國有企業改制法規有哪些
2021-03-04開成人用品店需要什么證件
2021-01-15行政處罰適用的一般時效是多久
2020-12-14農村的房屋可以贈與非直系親屬嗎
2020-12-19侵權行為與無因管理的區別是什么
2021-02-10請問父母有退休金能否申報贍養
2021-01-20乘客下車開門撞傷騎車人,賠償責任由誰承擔
2021-03-22擔保合同關系能否主張侵權責任
2021-03-01存單質押貸款轉讓可以嗎
2020-12-08商業銀行是企業法人嗎
2021-03-20合同欺詐怎么報警
2020-12-10空白擔保合同有效嗎
2021-02-23公寓房產權能否續期
2020-12-15不滿半年被裁員要怎么補償
2020-12-14消費者自愿購買過期食品造成損害可以索賠嗎
2020-12-02勞動仲裁委直屬哪個部門管轄
2020-11-12丈夫不工作掙錢能訴訟離婚嗎
2021-03-25理財保險的三大誤區如何避免
2021-03-01保險公司可以以統括保單的形式承保包括哪些
2020-11-16旅游保險要注意六個誤區是什么
2021-02-11