在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
特殊人員勞動合同的訂立與變更
（一）國有企業的廠長、經理，由于其是上級部門聘任（委任）的，所以應與聘任（委任）部門簽訂勞動合同。實行公司制的企業廠長、經理和有關經營管理人員，應根據《中華人民共和國公司法》中有關經理和經營管理人員的規定與董事會簽訂勞動合同。
（二）國有企業的黨委書記和工會主席，由于其特殊情況，也采取與廠長、經理同樣的方式，與上級主管部門訂立勞動合同。
（三）派出到合資、參股單位的職工如果與原單位仍保持著勞動關系，應當與原單位簽訂勞動合同，原單位可就勞動合同的有關內容在與合資、參股單位訂立勞務合同時，明確職工的工資、保險、福利、休假等有關待遇。這是一種勞動關系與勞務關系相交叉的情況。
（四）用人單位長期被外單位借用的人員、帶薪上學人員、以及其他非在崗但仍保持勞動關系的人員，單位應與其簽訂勞動合同，但在外借和上學期間，勞動合同中的某些相關條款經雙方協商可以變更。“停薪留職”的職工愿意回原單位工作的，如果用人單位不能安排工作崗位，而職工又愿意到其他單位工作并繼續與原單位保留勞動關系的，也屬于非在崗但仍保持勞動關系的特殊人員。
（五）對待崗或放長假的特殊人員，用人單位應當與之變更勞動合同相關內容，并就有關內容協商簽訂專項協議。另外，還有一種特殊情況，即在校學生利用業余時間勤工助學，按現行規定，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。這種在校學生與用人單位之間的關系，類似于勞務關系，若雙方因彼此的合同發生糾紛，當事人可以追索勞動報酬的民事案件向法院提起訴訟。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
村干部選舉新規定有哪些
2021-03-05是否能索要以往的贍養費
2021-01-17高速公路上發生交通事故,當事人應該怎么處理
2021-03-03顧客在超市摔倒的責任誰負
2020-12-28實習期有沒有最低工資標準
2020-12-04哪些勞動爭議可由調解委員會調解
2020-12-03勞動糾紛發生后調解期限是多久
2021-03-11意外險如何報案
2021-02-28簽訂以死亡為給付條件的保險合同應注意什么
2020-11-24人身故了保險公司理賠時間是多久
2021-01-26保險公司理賠要原件嗎
2020-12-20網絡銷售的技術手段是什么
2021-01-26保險理賠原則是什么
2021-03-18保險法釋義第一百一十一條
2020-12-18可以提前取出養老保險金嗎
2021-01-26再保險
2021-01-27土地承包合同包括哪些條款
2021-02-23什么叫做土地承包經營權
2020-11-14土地承包法實施細則內容是什么
2021-01-13土地出讓金的返還費用有哪些
2021-01-20