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寧波
病假的期限是多久？
一、病假的期限是多久?
企業職工因患病需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予3個月到24個月的醫療期。
(1)實際工作年限10年以下：
1.在本單位工作年限5年以下的為3個月;五5年以上的為6個月。
(2)實際工作年限10年以上：
在本單位工作年限5年以下的為6個月;
5年以上10年以下的為9個月;
10年以上15年以下的為12個月;
15年以上20年以下的為18個月;
20年以上的為24個月。
二、病假時間最久多長?
職工患病或者非因工受傷醫療期根據職工在公司的在職時間，根據醫院出具的病假條，可以享有三到二十四個月的病假醫療期。
根據《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期：
實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
對員工來說，只要病假期間的工資低于正常上班的基本工資，那就是被扣掉工資了，但什么時候會生病這是我們無法預知的，有些員工可能工作時間還不滿一、兩個月就生病了，哪怕就是請了一天的病假，這一天的工資就是基本工資的60%，病假工資要因人而異。
以上是“2020年病假工資如何計算以及病假的期限是多久”的相關內容，小編提醒大家病假工資不得低于當年上海市職工最低工資(2420元)的80%，且最低標準中不包括由個人繳交的養老、醫療、失業保險費和住房公積金。
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簡介:
? 曹美林律師畢業于四川師范大學法學本科。專業領域：法律顧問，合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務有限公司從事法務工作，負責公司內部管理規范的審核，主要涉及公司部門問責制度、員工行為規范及考核細則、員工外派管理制度；業務合同的設計與審核。后于北京盈科（成都）律師事務所工作，負責跟進大量訴訟案件，包括民間借貸、婚姻家事、人身損害、合同糾紛、公司糾紛等。現在四川瑞展律師事務所從事專職律師。從業以來，以治事勤敏的精神和嚴謹的工作態度，贏得了客戶的贊譽和肯定。 ?
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