在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞務派遣合同能不能簽，簽訂后還能反悔嗎
一、勞務派遣合同能不能簽，簽訂后還能反悔嗎
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立2年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。
用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
簽了勞務派遣合同的，雙方當事人是需要受到合同約束的，只有在法定條件下，可以解除勞務派遣合同。
二、勞務派遣有哪些作用
1、建立起新型的勞動關系，有助于保障派遣員工的合法權益;充分利用勞動部門的就業平臺和資源優勢，為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇;重視派遣員工的教育培訓工作，有效提升派遣員工的職業素質和職業技能，提高派遣員工的職業選擇能力。
2、勞務派遣不僅保證了派遣員工的工資收入水平，而且還可以利用內部的崗位空間和崗位調整，提高派遣員工的工資收入;可節省用工單位招聘員工的各項費用，如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。
3、實行勞務派遣可以節省用工單位勞動力;用工單位可根據生產經營需要，隨時勞務派遣要求派遣機構增減派員，有利于用工單位用人的靈活性;也可使用工單位從繁雜的勞動保障事務中解脫出來，有利于用工單位集中精力抓好生產經營。
法律依據：
根據《勞動合同法》第五十八條第二款的規定：勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬。所以，一年一簽肯定是不可以的。
《勞動合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
保證金的擔保形式有哪些
2020-11-22貨車是否年檢影響交通責任嗎
2021-03-05資金拆借需要遵循的原則有哪些
2020-12-28訴訟離婚程序怎么走
2021-01-01胎兒夭折遺產該如何繼承
2020-12-29雇傭關系辭退需補償嗎
2021-02-18事實勞動關系認定的法律規定
2021-01-02勞動爭議調解不成的情況
2020-11-30壽險索賠指南
2021-03-07違反保險合同條款無法獲得賠償
2020-12-01意外死亡沒有報警保險可以理賠嗎
2020-12-28入保5天后意外身亡 小冬的保險何時生效
2021-01-14保險公司應履行告知義務是什么
2021-03-23保險合同的主要形式有哪些
2021-02-07一般投保人可以選擇重復保險嗎
2021-01-25車險責任應賠償多少比例？
2021-03-20保險公司會破產嗎
2021-03-10個人間土地轉包合法嗎
2020-12-14土地流轉合同書范本
2021-01-18拆遷補償安置方案應當如何進行審查
2020-11-15