一、法律規(guī)定三八婦女節(jié)算加班嗎?
勞動法
第四十條 用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當依法安排勞動者休假:
(一)元旦;
(二)春節(jié);
(三)國際勞動節(jié);
(四)國慶節(jié);
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。
(三)法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
全國年節(jié)及紀念日放假辦法
(1949年12月23日政務(wù)院發(fā)布根據(jù)1999年9月18日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第一次修訂根據(jù)2007年12月14日《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》第二次修訂)
第一條 為統(tǒng)一全國年節(jié)及紀念日的假期,制定本辦法。
第二條 全體公民放假的節(jié)日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
(三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當日);
(四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);
(五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當日);
(六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當日);
(七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。
第三條 部分公民放假的節(jié)日及紀念日:
(一)婦女節(jié)(3月8日),婦女放假半天;
(二)青年節(jié)(5月4日),14周歲以上的青年放假半天;
(三)兒童節(jié)(6月1日),不滿14周歲的少年兒童放假1天;
(四)中國人民解放軍建軍紀念日(8月1日),現(xiàn)役軍人放假半天。
第四條 少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日,由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府,按照各該民族習(xí)慣,規(guī)定放假日期。
第五條 二七紀念日、五卅紀念日、七七抗戰(zhàn)紀念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀念日、九一八紀念日、教師節(jié)、護士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀念日,均不放假。
第六條 全體公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,應(yīng)當在工作日補假。部分公民放假的假日,如果適逢星期六、星期日,則不補假。
第七條 本辦法自公布之日起施行。
…………………………………………………………………………………………
五四青年節(jié)14周歲以上的青年放假半天,三八婦女節(jié)婦女放假半天,屬于法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。法定休假日安排勞動者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三八婦女節(jié)是屬于國家法定假期。但是根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定,三八婦女節(jié)只有婦女放假半天。如果用人單位選擇放假的半天讓婦女加班的話。那么用人單位應(yīng)該依照勞動法相關(guān)規(guī)定,支付勞動者300%的工資報酬。如果用人單位拒絕支付加班工資的話,婦女員工可以向勞動仲裁委員會進行申訴。
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