在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
簽勞動合同沒蓋章有用嗎
現如今隨著人們法律意識的增強，在入職要求基本都會與用人單位簽署一份勞動合同，但是勞動合同沒蓋章有用嗎?這個其實還要看有沒有簽名，如果有法人的簽名和員工的簽名存在那也是有效的，如果沒蓋章且無簽名就是無效的。
依據《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
根據法律劃定，用人單位在與勞動者簽訂勞動合同時，應該在勞動合同上簽章，即由法人代表簽字，并加蓋企業公章。關于勞動合同的鑒證，我國目前的法律劃定的鑒證是“鼓勵鑒證”，而不是“強制性鑒證”。也就是說，鑒證只是勞動合同治理部分對合同進行審查認定的一種形式，不能作為衡量勞動合同是否有效的標志。因此，稱勞動合同未經鑒證機關審核蓋章，就是無效合同的說法，是沒有法律根據的。
違反法律、行政法規的勞動合同和采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同都是無效勞動合同。勞動合同的無效，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認，引起無效的原因大體有以下幾種：
1、合同主體不合格。如受雇一方提供了假的學歷、學位、專業技術資格證書，聘用單位不具備招聘資格等。
2、合同內容不合法，即勞動合同有悖法律、法規及善良風俗，或是損害了國家及社會的公共利益。如約定制造冰毒、假鈔等。內容不合法的勞動合同不受法律保護。
3、意思表示不真實。勞動合同是雙方合意的產物，應該是當事人真實的意思表示。采取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同，違背一方的真實意愿，因而是無效的。
4、合同形式不合法。這是指勞動合同沒有采取書面形式、當事人也未實際履行主要義務，或者依法或應當事人要求應當鑒證的勞動合同沒有鑒證等。在一般情況下，只要當事人采取補救措施，使合同形式上合法化后，就可以認定合同有效。
所以即使與用人單位簽訂的勞動合同沒蓋章也是可以有效地。希望大家對于勞動合同沒蓋章有用嗎這個問題已經有所了解了。不過大家簽訂合同的時候一定要把眼睛擦亮，不要被人蒙騙了。像蓋章這件事情，即使簽字有用，蓋一個章也是好的啊。
勞動合同到期未續簽有補償嗎
勞動合同都應該蓋什么章
員工不與公司續簽勞動合同怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
沒有分居證據怎么辦
2020-12-11公司收購屬于專屬管轄嗎
2021-01-13離婚是否引起法定監護人的變更
2020-11-25交通事故處理程序規定是怎樣的
2021-03-11“上班族”千萬要保存好的東西有哪些
2021-02-04家有“悍妻”施家暴，該怎么辦
2021-02-22如何進行商場受傷索賠
2021-03-10集資房再上市要滿足五年嗎
2020-12-31延長醫療期后解除合同如何賠償
2021-03-01勞務派遣合同的必備條款
2020-12-05出口產品責任險的特點
2021-01-28怎么理解委托一審法院續保保全
2021-01-26投保時一定要注意保險的法律責任問題
2020-12-172020人壽保險合同樣本
2021-01-06保險公司解除保險合同引糾紛解除合同是否可以
2020-11-30保險營銷員取得傭金收入應當繳納哪些稅
2021-01-08意外事故保險的賠付是怎樣的
2020-11-30車輛貶值損失保險需要承擔賠償責任嗎
2021-03-14買保險的六條準則
2021-01-30集體土地流轉用于非農建設的條件有哪些
2021-02-05