在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
沒有簽勞動合同老板不給工資怎么辦？
一、沒有簽勞動合同老板不給工資怎么辦
工資應當按照合同約定發放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發工資違法，可以要求全額發放，并支付拖欠部分25%的經濟補償金。超過合同約定工資發放日15天以上算拖欠。
不簽定勞動合同是違法行為，可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個月。證據方面能夠證明勞動關系即可，比如工資條，打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。
建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位注冊地的勞動仲裁委員會申請。也可以委托律師代為仲裁。
二、未簽勞動合同的補償
《勞動合同法》第十條第二款規定，已經建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。這里的一個月我們俗稱為“寬限期”，換言之，用人單位可以在這一個月內的任何一天與勞動者簽訂書面勞動合同，過了一個月未簽訂書面勞動合同的，用人單位就應當支付兩倍工資了。
還是不支付工資的行為，其實都是違法的。按照相關法律中的規定，沒有簽訂勞動合同的，需要從第二個月開始支付二倍工資。至于不給工資的，則可以向勞動節監察大隊進行投訴，一般會責令私人老板盡快補發工資。
未簽訂勞動合同辭職扣工資怎么辦？
未簽勞動合同辭職怎么要回工資
沒簽勞動合同拿得到工資嗎？
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
裁員常識
2021-01-19收購空殼公司要負法律責任嗎
2021-01-12交通死亡事故賠償標準是多少,怎么賠償
2020-12-11物業收取電損費合理嗎
2020-12-04勞動關系轉移函
2021-02-17房產出租了，房子還能買賣或抵押嗎？
2021-02-22保管人擅自處分保管物能要求賠償嗎
2020-12-27商場顧客摔傷誰負責
2020-11-18安置房沒有房產證可以贈與給兒子嗎
2020-11-30變更勞動合同內容要什么條件
2021-01-25國企如何編制改制方案
2020-12-26解除勞動合同前提有什么
2020-12-14公司提高崗位任務量導致員工考核不過,后又調崗降薪怎么辦
2020-12-29被強迫辭職如何處罰
2021-03-172020員工勸退賠償標準是怎么規定的
2020-12-04勞動爭議調解仲裁法重點突出調解作用
2021-03-13單位保險要交多少年
2020-11-17什么是保險人?
2020-12-23未交保險費 未填保險單 卻持有保險證
2020-11-27保險合同糾紛有哪些證據清單
2021-03-13