勞動者在工作前,需與用人單位簽訂相關(guān)的勞動合同。對于勞動者來說,在勞動合同中,有一些特定的條款保護著勞動者的權(quán)益。這些特定的勞動合同條款,約束著雙方的行為。那么在實際生活中,具體的勞動合同條款是什么意思呢
勞動合同條款是什么意思?
既然在合同條款中寫明只用單位蓋章沒有法定代表人或其授權(quán)的人簽字就無效,那你可以找單位去補上單位法定代表人的簽字。如果不補,你也保留著,另外注意收集和保存你入職該單位的證據(jù),以備以后萬一發(fā)生勞動糾紛時用。
勞動合同中的必備條款與約定條款是完全不同的兩個概念,即必備條款是法定的,缺一不可,例如:《勞動合同法》第十七條 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。
而約定條款既可以是雙方的也可以是單方的,例如:用人單位與勞動者可以協(xié)商約定試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
上述第十七條的規(guī)定是必備條款,而“試用期、培訓(xùn)、保守商業(yè)秘密、補充保險和福利待遇”都屬于法定可備條款。
勞動合同期限條款設(shè)計:
條款設(shè)計:
(一)甲、乙雙方選擇以下第 種形式來確定本合同期限:
1. 有固定期限合同。期限 個年,自 年 月 日至 年 月___日。
本合同如為固定期限勞動合同,則是在乙方充分知悉《勞動合同法》第14條以及其他法規(guī)賦予其簽定無固定期限勞動合同的權(quán)利基礎(chǔ)上,主動要求訂立固定期限勞動合同的意思表示。
2. 無固定期限合同。自____年____月____日起至法定情形出現(xiàn)時即行終止。
3. 以完成一定工作為期限的合同,自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時即行終止。工作任務(wù)的完成標(biāo)志為:_____________。
乙方應(yīng)在____年____月____日到崗。
二)若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的,以乙方實際到崗之日為合同起始時間為準(zhǔn)建立勞動關(guān)系。若實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的,以實際到崗之日為合同起始時間,試用期同時提前或順延。乙方實際到崗時間以乙方根據(jù)甲方要求辦理入職手續(xù)完畢之日為準(zhǔn)。
(三)本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。
試用期期限的約定按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:勞動合同期限不滿三個月的、非全日制用工的、已履行了試用期而且仍在同一單位工作的,不得約定試用期;勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
試用期工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計發(fā),試用期滿考核合格后,按工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計發(fā)。
工作時間和休息休假條款設(shè)計:
(一)甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、休息和休假等規(guī)定。
(二)甲方不提倡乙方的加班行為,甲方施行加班審批制度,凡乙方需要加班的,應(yīng)事先向甲方進行書面申請,經(jīng)書面批準(zhǔn)后方可加班。否則,乙方自行延長工作時間或者乙方自行上班的,均不視為加班。
(三)甲方安排乙方在非工作時間或休息日、節(jié)假日從事非本崗位的工作內(nèi)容的,視為值班,按甲方的規(guī)章制度進行處理。
(四)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營的任務(wù)不足導(dǎo)致需要縮短乙方的工作時間,需要與乙方協(xié)商一致,乙方同意其工資待遇也隨之變動,但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(五)乙方在一個合同年度(少于一個合同年度按一個合同年度計算)內(nèi)請事假累計超過20個工作日的,視為乙方不勝任工作,乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位至文員崗位,工資按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
這個問題的相關(guān)解釋。我們可以看到,對于這些勞動合同條款,在簽訂的時候,應(yīng)該保存好所有的簽字文件,以防事后會有其他意外發(fā)生。對于合同的附加條款以及其他額外信息,應(yīng)仔細閱讀。
2020最新勞動合同法全文
解除無固定期限勞動合同應(yīng)怎樣補償?
解除勞動合同補償金最高是多少
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
簡介:
喻兵兵.男.畢業(yè)于武漢大學(xué)法學(xué)院.在校期間接受了專業(yè)系統(tǒng)的法學(xué)教育.打下了極為扎實的法學(xué)理論功底.并獲得了法學(xué)學(xué)士學(xué)位.現(xiàn)為江西省朗秋律師事務(wù)所專職律師.本人堅持以事實為根據(jù).以法律為準(zhǔn)繩的辦案原則.以專業(yè).優(yōu)質(zhì).耐心的法律服務(wù)贏得當(dāng)事人的尊重與信賴.最大限度的維護當(dāng)事人的合法權(quán)益,秉持[尚法厚德.守護公平"的辦案理念.致力于維護法律的正確實施.維護社會的公平正義.本人擅長婚姻家事糾紛業(yè)務(wù).人身損害賠償(交通.工傷)糾紛業(yè)務(wù).勞動爭議糾紛業(yè)務(wù).各類非訴業(yè)務(wù)(檔案查詢.法律咨詢.代寫法律文書及各類協(xié)議等).執(zhí)業(yè)以來已辦理過幾十件民事.刑事.行政案件.廣受當(dāng)事人好評.
《最高人民法院關(guān)于審理涉及農(nóng)村土地承包糾紛案件適用法律問題的解釋》
2020-11-29警察對孕婦可以傳喚嗎
2021-01-137萬的車輛的保全費收取多少
2021-01-21裁定管轄包括哪三種管轄
2021-01-01房屋賣了又辦理抵押是否可以強制執(zhí)行
2021-01-03商業(yè)銀行可以自行確定存款利率嗎
2021-03-05勞務(wù)分包合同是否需要約定保證金
2020-11-14立案前轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的,財產(chǎn)能被執(zhí)行嗎
2021-02-23交通事故對方全責(zé)不賠償怎么辦
2020-12-02房產(chǎn)部門可否撤銷房屋產(chǎn)權(quán)證
2020-11-24離職工傷員工的后續(xù)治療費誰付
2021-03-22哪些情況產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任險不負保險責(zé)任
2020-12-01飛機延誤四小時賠償
2021-03-24什么是貨運保險合同
2020-12-23人身保險合同效力中止和效力終止的區(qū)別是什么
2021-02-27人身保險合同主要采取的限制是怎么樣的
2020-11-08保險合同糾紛適用什么規(guī)定
2021-01-10為籌保險款母親跳樓救子可行嗎
2021-01-08保險索賠的四個要點
2021-02-26從《保險法》的角度看待保險人的賠付
2020-12-01