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合同在工程合作以及雇傭關系當中，能夠一起法律效力保障雙方的權(quán)利與責任的履行。合同的種類多種多樣。不同的合同有著不同的要求以及側(cè)重點，不能一概而論。那么農(nóng)民工勞動合同樣本是什么呢？下面就隨小編一起來看看吧。

農(nóng)民工勞動合同樣本是什么？ ?

農(nóng)民工標準的勞動合同范本1

合同編號：甲方(用人單位)全稱：

法定代表人：，單位地址： ?

委托代理人：，本市(縣、區(qū))辦公地址：乙方(勞動者)姓名： ?

居民身份證號碼： ?

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村(街) ?

本市(縣、區(qū))住址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《浙江省勞動合同辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 ?

一、合同期限 ?

第一條本合同期限為(從下列a、b中選擇)： ?

a.有固定期限的勞動合同。合同期自年月日起，至年月日止; ?

b.以完成一定的工作為期限的勞動合同。雙方的具體約定為： ?

第二條試用期約定為(從下列a、b中選擇)： ?

a.無試用期; ?

b.試用期自年月日起，至年月日止。 ?

二、勞動崗位和工作內(nèi)容 ?

第三條甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。 ?

三、勞動報酬 ?

第四條甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a、b、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)： ?

a.按月工資標準計算勞動報酬，每月工資為￥元(人民幣大寫：); ?

b.按工日工資標準(1工日=8工時)、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥元(人民幣大寫：); ?

c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬，具體標準為： ?

第五條甲方應按本合同附件樣式制作記工考勤卡，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證。甲方應指定專人作為記工員，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核、確認。 ?

第六條對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。 ?

第七條工資按月支付，具體支付、結(jié)算方式為 ?

(從下列a、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)： ?

a、每月日前結(jié)算付清上月工資; ?

b.每月日前支付￥元(人民幣大寫：)，余款按如下約定結(jié)算支付： ?

第八條工資發(fā)放方式為(從下列a、b中選擇)： ?

a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶，工資發(fā)放均通過此賬戶進行; ?

b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 ?

四、工作時間 ?

第九條工作時間為(從下列a、b中選擇)： ?

a.人實行標準工時制。乙方每天工作8小時，每周工作40小時，休息2天。 ?

b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法，并報勞動部門備案。甲方應按照國家法律、法規(guī)和我省有關規(guī)定，合理安排乙方的工作和休息時間。 ?

五、社會保險和福利待遇 ?

第十條甲方依法參加工傷社會保險，按規(guī)定繳納工傷保險費。其他保險和福利待遇按國家和我省有關規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下： ?

六、勞動保護 ?

第十一條甲方應 ?

按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。 ?

第十二條甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 ?

第十三條甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-2004)。 ?

第十四條乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。 ?

七、勞動紀律 ?

第十五條甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 ?

農(nóng)民工標準的勞動合同范本2 ?

用人單位(甲方)全稱：_________ ?

法定代表人：___________________ ?

單位地址：_____________________ ?

委托代理人：___________________ ?

本地辦公地址：_________________ ?

勞動者(乙方)姓名：___________ ?

身份證號碼：___________________ ?

戶籍所在地：___________________ ?

本地住址：_____________________ ?

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規(guī)定，雙方在平等自愿基礎上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同。 ?

一、勞動合同期限，按下列第_______項確定： ?

(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 ?

(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間) ?

(3)試用期約定按項確定：__________________________________________ ?

①無試用期; ?

②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。 ?

二、勞動崗位和工作內(nèi)容 ?

甲方安排乙方從事_______工種(崗位)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務。 ?

三、勞動報酬 ?

1.甲方根據(jù)國家有關規(guī)定和乙方工作崗位，按以下項確定乙方工資標準為： ?

(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：); ?

(2)按工日工資標準(1工日=8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______); ?

(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬，具體標準為：_____________________ ?

無論采用何種標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。 ?

2.甲方應按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管，作為計算工資的原始憑證。 ?

3.乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費，列入當月工資支付給乙方。 ?

4.乙方工資按月支付，按以下_______項支付和結(jié)算： ?

①每月_______日前結(jié)算付清上月工資; ?

②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________ ?

5.工資支付方式按以下項確定： ?

①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設工資結(jié)算賬戶，每月通過銀行代發(fā); ?

②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領取并簽名確認。 ?

四、工作時間 ?

乙方工作時間按以下項確定： ?

①乙方每天工作8小時，每周工作40小時，每周休息2天。 ?

②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定，合理安排乙方工作和休息時間。 ?

五、社會保險和福利待遇 ?

甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行，具體為：___________________ ?

六、勞動保護 ?

1.甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查，改善生產(chǎn)、生活條件，保障乙方的安全和健康。 ?

2.甲方應對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。 ?

3.甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(JGJ146-2004) ?

4.乙方在勞動過程中應遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。 ?

七、勞動紀律 ?

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應當及時告知乙方。乙方應當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 ?

八、勞動合同的解除、變更和終止 ?

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。 ?

2.有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同： ?

①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的; ?

②乙方提供虛假身份證、資格證、上崗證、勞動關系狀況證明的; ?

③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的; ?

④乙方有偷竊、打架斗毆、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的; ?

⑤乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的; ?

⑥乙方被依法追究刑事責任的。 ?

3.有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： ?

①在試用期內(nèi)的; ?

②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; ?

③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的; ?

④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的。 ?

4.有下列情況之一的，勞動合同終止： ?

①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的; ?

②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的。 ?

九、違約責任 ?

1.甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外，還應當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算) ?

2.任何一方違反本合同給對方造成損失的，應予賠償。 ?

3.其他：_________________________________________________ ?

十、雙方約定的其他事項 ?

雙方約定：_________________________________________________ ?

十一、勞動爭議處理 ?

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。 ?

十二、其他事項 ?

1.本合同未盡事宜，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。 ?

2.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份。 ?

甲方：(蓋章)_______________________乙方：(簽字)____________ ?

甲方法定代表人(委托代理人)_______ ?

____________年____________月_______日_______年______月_______日 ?

農(nóng)民工標準的勞動合同范本3 ?

農(nóng)民工勞動合同 ?

(示范文本) ?

甲方(用人單位)名稱： ?

住所： ?

法定代表人(主要負責人)： ?

聯(lián)系電話： ?

乙方(勞動者)姓名： ?

戶籍所在地： ?

現(xiàn)居住地址： ?

身份證號碼： ?

聯(lián)系電話： ?

中華人民共和國人力資源和社會保障部制 ?

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。 ?

第一條本合同期限類型為(固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限)，自年月日起至止。其中，試用期(有/無)，自年月日起至年月日止。 ?

第二條甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為，工作地點為。 ?

乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。 ?

第三條甲方安排乙方執(zhí)行工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)。 ?

第四條甲方于每月日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資(計時/計件)標準為。其中，試用期期間的工資標準為。 ?

第五條甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，具體項目為。乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 ?

第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。 ?

乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。 ?

第七條甲乙雙方應當按照《勞動合同法》的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。 ?

第八條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。 ?

第九條雙方約定的其它事項： ?

第十條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 ?

甲方(公章)乙方(簽字) ?

法定代表人(主要負責人) ?

或者委托代理人簽字 ?

簽字日期：年月日簽字日期：年月日 ?

從以上內(nèi)容可以得出，農(nóng)民工勞動合同樣本在工資以及雇傭雙方的權(quán)責方面作出了明確的劃分。一般情況下來說，農(nóng)民工勞動合同需要對工人的合法權(quán)益做出規(guī)定，并且需要在法律范圍之內(nèi)該勞動合同才具有法律效力。以上即為農(nóng)民工勞動合同的大致內(nèi)容。

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