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違法解除勞動合同法仲裁申請書怎么書寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-06-24 · 958人看過

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工作中簽訂勞動合同都是很常見的，但是如果用人單位違法的解除了勞動合同這時就需要申請勞動仲裁了，申請勞動仲裁是需要填寫申請書的，那么，違法解除勞動合同法仲裁申請書怎么書寫呢?關(guān)于這個問題，律霸的小編整理了相關(guān)的范本，供大家參考。

違法解除勞動合同法仲裁申請書范本

申請人：XXX，性別，民族，XXXX年XX月XX日出生，現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號。聯(lián)系電話：XXXXXX。

被申請人：XX有限公司，住所地：XX市XX區(qū)XXX路XXX號。電話：XXX。

法定代表人：XXX 職務(wù)：XXX

請求事項：

一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元。

二、裁決被申請人向申請人支付____年___月至____年___月加班費(fèi)共_____元，其中：

1、延時工作時間加班費(fèi)_____元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金____元;

2休息日加班費(fèi)______元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____元。

三、裁決被申請人向申請人支付年休假賠償金_____元。

四、裁決被申請人向申請人支付高溫補(bǔ)貼_____元。

五、裁決被申請人向申請人支付失業(yè)保險賠償金_____元。

六、裁決被申請人向申請人支付未簽署勞動合同的賠償金_____元。

以上六項合計：XXX元。

七、申請仲裁理由

在職期間，申請人多次找被申請人協(xié)商要求辦理社保、支付加班費(fèi)，被申請人均予以拒絕后被被申請人違法解除勞動合同。被申請人的行為嚴(yán)重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，為維護(hù)申請人的合法權(quán)益，特向貴會申請仲裁，請求仲裁委在查明事實的基礎(chǔ)上支付申請人的仲裁請求，依法裁決。

此致

XXX市勞動爭議仲裁委員會

申請人：XXX(簽名)

年月日

注意：

1、勞動爭議案件舉證責(zé)任是倒置的，即勞動者舉出事實，如果用人單位不能提供相反證據(jù)證明勞動者所說的虛假，那勞動者就勝訴。

2、上面給出的申請書僅供參照，具體請求及事實請根據(jù)你自身的實際情況描述，不要太詳細(xì)，寫明基本事實即可，具體的情況可在開庭時闡述。

綜上所述，違法解除勞動合同法仲裁申請書怎么書寫呢?首先申請人的身份信息和聯(lián)系電話一定要填寫明確，之后被申請人的公司所在地址以及電話也要填寫，接下來的申請仲裁的理由要細(xì)致的寫明，因為只有這樣，才能保障申請人的權(quán)益。

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