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勞動合同是勞動者與用人單位之間簽訂的維護雙方利益并具有法律效益的文本，當合同期滿后，勞動者與用人單位可以進行協商續簽，如果不想續簽，可以商量簽訂合同到期補償協議，勞動者可拿到一定的經濟補償，那勞動合同到期補償協議應該怎么擬定呢?律霸的小編給您提供一個范本。

終止勞動合同補償協議書

甲方：XXXX有限公司

乙方：_____________ ?身份證號碼：______________?

根據《勞動合同法》的有關規定，甲乙雙方就勞動合同終止達成如下協議。

1、甲乙雙方的勞動合同至XX年X月X日終止。

2、甲方同意依照《勞動合同法》的規定按照合同到期自然終止向乙方支付相應的經濟補償，共計人民幣稅前￥____元。

? ?20XX年X月X日后您在本企業的服務年限為___年___個月，按X.X年計(截止至XX年X月X日)。

3、甲方將支付乙方工資至XX年X月X日;總計人民幣___元，其中工資___元，補助___元;

4、甲方將按國家規定為乙方繳納社會保險至XX年X月X日止;

5、乙方在簽訂本協議后，將于XX年X月X日前按甲方的規定和程序完全移交工作和歸還屬于甲方的一切資料、物品、證件和借款等，并協助公司有關人員做好工作交接;

6、乙方在按甲方規定辦理好工作移交后，甲方同意按照國家規定及時為乙方辦理離職手續。乙方的離職手續全部辦理完畢后，甲方將補償金和離職結算工資在下一個薪資發放日一并付到乙方的工資賬戶中;

7、乙方承諾在離職后不泄露公司的任何商業秘密，尤其是不泄露給公司的競爭對手，并且承諾乙方不使用或者允許他人使用公司的商業秘密;乙方理解并明白公司的商業秘密包括但不限于公司的運營模式、組織架構、財務資料、經營業績、價格體系、技術資料、客戶名單、貨源情報、經營策略、工資水平、管理訣竅等等;

8、乙方保證在離職后自覺維護甲方利益，不散發對公司不利的消息，損害公司的聲譽;

9、甲乙雙方解除勞動合同后，雙方不再受《勞動合同法》的約束，并且以后發生的與乙方相關的任何事情，與甲方無關;

10、本協議所涉及的發放項目及金額，甲方將按照國家相關規定予以扣繳個人所得稅，并由甲方代扣代繳。

11、本協議一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章生效，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;協議未盡事宜按照國家相關法律法規執行;

12、本協議簽署后，雙方放棄其他權益。

甲方(蓋章)： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

XX年X月X日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? XX年X月X日

勞動合同是勞動者維護自己合法權益的有效手段，根據《勞動法》的相關規定，在勞動合同期限滿時，您可與公司按照上述范本簽訂合同到期補償協議，用人單位應該按照規定向勞動者支付相應的經濟補償，如果您的情況比較特殊，也可委托律師為您編寫協議。

解除勞動合同補償金最高是多少 ?

解除勞動合同補償協議范本

解聘合同補償金標準