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寧波
工傷可以請求哪些賠償
一、工傷可以請求哪些賠償
按照《社會保險法》的規定，工傷賠償的主要賠償項目如下：
《社會保險法》第三十八條規定，因工傷發生下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需的費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條規定，因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
二、賠償標準
工傷傷殘賠償標準：一級至四級傷殘的，享受一級傷殘的，為27個月工資;二級傷殘25個月;三級傷23個月;四級傷殘21個月;傷殘津貼;五至六級傷殘的享受五級傷殘為18個月工資;六級傷殘為16個月。
三、哪些屬于工傷鑒定機構?
工傷待遇的享受，有賴于合理科學的工傷鑒定。基于當事人的申請，整個工傷鑒定程序就正式宣告開始啟動。不過哪些組織擁有進行鑒定的資格呢?這個我們則需要十分明確才行。勞動鑒定機構的組織形式一般為 勞動鑒定委員會 ，在有的中小型企業稱為 勞動鑒定小組 。縣以上勞動鑒定委員會一般由勞動、衛生、人事等行政管理部門和工會的主管領導組成。少數地方還吸收物價、民政等部門的同志和大醫院院長參加。勞動鑒定委員會主任大都由勞動行政部門的主管領導擔任或由市、縣的政府負責人擔任。
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