午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

解除勞動合同經濟補償金需要支付多少

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-25 · 922人看過

?

一、解除勞動合同經濟補償金需要支付多少

1、經勞動合同當事人協商一致,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應根據勞動者在本單位工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

2、勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的(患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的除外),用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金,同時還應發給不低于六個月工資的醫療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之百。

3、勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由用人單位解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,工作時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。

4、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議,由用人單位解除勞動合同的,用人單位按勞動者在本單位的工作年限,工作時間每滿一年發給相當于一個月工資的經濟補償金。

5、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,必須裁減人員的,用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。

在本單位工作的時間每滿一年,發給相當于一個月工資的經濟補償金。

6、對勞動者的經濟補償金,由用人單位一次性發給。

用人單位解除勞動合同后,未按規定給予勞動者經濟補償的,除全額發給經濟補償金外,還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

7、經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除勞動合同前十二個月的月平均工資。

二、解除勞動合同需具備什么條件

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。試用期是指用人單位對新招收的合同制職工進行思想品德、勞動態度、實際工作能力、身體情況等進行進一步考察的時間期限。

2、嚴重違反勞動紀律或用人單位的規章制度的。勞動紀律是職工在集體勞動中必須遵守的準則和規范。職工違反勞動紀律或用人單位的規章制度的行為主要包括,嚴重違反勞動紀律,經常遲到早退、曠工,消極怠工,影響生產、工作秩序。

3、嚴重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的。主要指:玩忽職守,違章指揮,造成事故,使人民生命、財遭受損失;濫用職權,違反政策,違反財經紀律,偷稅漏稅,截留上繳利潤損公肥私,使企業在經濟上遭受重大損失。

4、被依法追究刑事責任的。勞動者違反國家法律,構成犯罪,依法被追究刑事責任的,企業有權解除勞動合同。

三、違法解除勞動合同的該承擔何種責任

1、用人單位違反《勞動合同法》規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第47條規定的經濟補償標準的2倍向勞動者支付賠償金。《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

2、《勞動合同法》第一百零二條規定勞動者違反本法規定的條件解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的保密事項,對用人單位造成經濟損失的,應當依法承擔賠償責任。


該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
劉建銘

劉建銘

執業證號:

14307201510930754

湖南中思律師事務所

簡介:

? 劉建銘律師,男,湖南常德人。1992年畢業于法律界著名“五院四系”之一中南政法學院。2007年取得律師職業資格。 劉律師善良正直,樂于助人;一心為客戶著想,急客戶之所急。辦事認真負責,誠實守信;法律功底扎實,專業素養高,執業經驗豐富。 ? ? 煩惱交給他,滿意還給您!

微信掃一掃

向TA咨詢

劉建銘

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
在线不卡中文字幕| 欧美国产日韩在线观看| 日韩精品一区二区在线观看| 亚洲成在人线免费| 欧美日韩1区2区| 美女脱光内衣内裤视频久久网站| 制服丝袜av成人在线看| 日韩av一区二区三区四区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法| 日韩av电影天堂| 久久久久久亚洲综合影院红桃| 国产精品一区在线观看乱码| 亚洲国产电影在线观看| 成人高清免费在线播放| 亚洲一线二线三线久久久| 欧美一区二区三区视频免费播放| 韩国一区二区三区| 樱桃国产成人精品视频| 日韩小视频在线观看专区| 成人综合在线视频| 天天色综合成人网| 中文幕一区二区三区久久蜜桃| 在线观看日韩毛片| 精品一区二区在线免费观看| 亚洲欧美二区三区| 欧美大片一区二区| 在线亚洲一区观看| 国产高清在线观看免费不卡| 日韩av电影一区| 亚洲精品国产a久久久久久| 欧美一级高清片| 91在线国内视频| 国产一区二区不卡| 偷拍一区二区三区四区| 亚洲人成小说网站色在线| 精品国产一区a| 欧美日韩国产成人在线91| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 黄色精品一二区| 日本在线不卡视频一二三区| 中文字幕字幕中文在线中不卡视频| 精品国产乱码久久久久久闺蜜 | 亚洲国产综合人成综合网站| 国产亚洲精品资源在线26u| 8x福利精品第一导航| 欧美怡红院视频| 日本韩国一区二区三区| 91社区在线播放| 97国产一区二区| 成人av网址在线观看| 成人综合日日夜夜| 成人在线综合网| 成人动漫一区二区| 成人毛片老司机大片| 日韩三级视频在线看| 久久婷婷一区二区三区| 一本色道亚洲精品aⅴ| 国产成人av一区二区三区在线| 亚洲成精国产精品女| 亚洲欧美一区二区三区孕妇| 国产欧美日韩在线观看| 久久久亚洲欧洲日产国码αv| 欧美大片一区二区三区| 精品成人佐山爱一区二区| 欧美日本一道本在线视频| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 免费精品99久久国产综合精品| 国产欧美一区二区精品久导航| 日韩一区二区三免费高清| 国产在线视频精品一区| 欧美精品一区视频| 欧美精选在线播放| 色婷婷av久久久久久久| 国产宾馆实践打屁股91| 色综合久久久网| 欧美国产精品一区二区三区| 青青草成人在线观看| 欧美午夜理伦三级在线观看| 欧美一区二区免费观在线| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 欧美一区二区三区日韩视频| 亚洲人成影院在线观看| 不卡视频在线看| 国产精品成人免费| 欧美熟乱第一页| 欧美一级久久久久久久大片| 国产欧美精品一区aⅴ影院| 国产一区二区剧情av在线| 五月天久久比比资源色| 午夜av一区二区| 国产呦萝稀缺另类资源| 97精品久久久久中文字幕| 欧美裸体一区二区三区| 精品国精品国产| 亚洲精品成人悠悠色影视| 日本亚洲欧美天堂免费| www.欧美精品一二区| 欧美精品一二三区| 国产精品三级在线观看| 日韩精品乱码免费| 一本久久a久久免费精品不卡| 日韩欧美国产电影| 亚洲精品成人天堂一二三| 国产在线观看免费一区| 在线精品视频免费播放| 精品国产乱子伦一区| 亚洲精品乱码久久久久久| 久久99蜜桃精品| 欧美日韩视频在线一区二区 | 婷婷综合在线观看| 国产乱妇无码大片在线观看| 91年精品国产| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 伦理电影国产精品| 欧美日韩国产综合久久| 日韩一区中文字幕| 福利91精品一区二区三区| 日韩网站在线看片你懂的| 夜色激情一区二区| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美极品xxx| 国产乱码精品1区2区3区| 欧美一区二区网站| 亚洲成av人片在www色猫咪| 色哟哟国产精品| 亚洲久草在线视频| eeuss影院一区二区三区| 欧美高清一级片在线观看| 国产在线一区观看| 久久尤物电影视频在线观看| 久久99在线观看| 国产日韩精品一区二区三区| 国内精品伊人久久久久av影院 | 久久伊人中文字幕| 激情综合色播激情啊| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲国产wwwccc36天堂| 欧美精品一二三四| 美国欧美日韩国产在线播放| 日韩欧美色电影| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 高清不卡在线观看av| 亚洲欧洲精品天堂一级| 色94色欧美sute亚洲13| 亚洲图片有声小说| 欧美本精品男人aⅴ天堂| 国产一区二区三区四区五区入口| 久久久久99精品一区| 成人免费不卡视频| 亚洲最新在线观看| 欧美精品成人一区二区三区四区| 青青草91视频| 国产精品久久三| 欧美日韩午夜在线| 国产美女一区二区| 玉足女爽爽91| 日韩欧美国产一区二区三区| 成人性生交大片免费看中文网站| 亚洲综合在线第一页| 日韩一区二区免费在线观看| 国产福利91精品| 欧美日韩久久久一区| 色婷婷av一区二区三区大白胸| 99re成人在线| 91九色最新地址| 91国产视频在线观看| 成人综合婷婷国产精品久久| 国产91精品入口| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 国产麻豆欧美日韩一区| 久久99精品久久久久婷婷| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 男女男精品视频网| 久久国内精品视频| 国产在线国偷精品产拍免费yy| 激情综合色播五月| 国产一区二区在线观看视频| 国产精品亚洲人在线观看| 国产成人精品三级麻豆| 国产经典欧美精品| www.66久久| 欧美性生活大片视频| 欧美日本一区二区三区四区| 欧美一区二区三区啪啪| 精品国产欧美一区二区| 国产肉丝袜一区二区| 国产精品全国免费观看高清| 日韩一区日韩二区| 亚洲综合一区二区三区| 免费欧美日韩国产三级电影| 在线观看精品一区| 色偷偷成人一区二区三区91| 欧美区视频在线观看| 欧美成人r级一区二区三区| 久久综合精品国产一区二区三区| 国产精品夫妻自拍| 日日摸夜夜添夜夜添亚洲女人| 精品影院一区二区久久久| av午夜一区麻豆|