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寧波
員工入職體檢不合格怎么辦？
員工入職體檢不合格怎么辦？
入職體檢是正常程序;健康是工作的保證。
一方面，企業(yè)應(yīng)該要崗位必須具備的身體健康的要求明確告知應(yīng)聘人員，告知哪些疾病不能入職。
另一方面要求應(yīng)聘人員如實(shí)陳述自己的健康狀況(如填寫(xiě)健康表格)，如有不適合工作崗位的疾病或慢性病應(yīng)該如實(shí)填寫(xiě)。
勞動(dòng)法規(guī)定了用人單位必須對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
根據(jù)《職業(yè)健康檢查管理辦法》的規(guī)定，職業(yè)健康檢查是指醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行的上崗前、在崗期間、離崗時(shí)的健康檢查。用人單位有權(quán)全面了解擬錄用人員的身體健康狀況，但是，如果應(yīng)聘人員體檢結(jié)果，身體條件與實(shí)際從事的工作，在醫(yī)學(xué)上沒(méi)有影響工作的意見(jiàn)，那么，用人單位不得因此拒絕錄用該應(yīng)聘人員。
當(dāng)員工入職后，用人單位也會(huì)要求每位員工進(jìn)行入職體檢，這也是為了更好的確保勞動(dòng)者是否適合該項(xiàng)工作，同時(shí)不會(huì)攜帶一些傳染病給其他員工造成影響，如果員工在進(jìn)行入職體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題不符合入職標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，用人單位也是可以拒絕該名勞動(dòng)者辦理入職。
新員工入職體檢花多少錢(qián)？
入職體檢流程是怎樣的？
規(guī)定的入職體檢項(xiàng)目有哪些
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簡(jiǎn)介:
? 曹美林律師畢業(yè)于四川師范大學(xué)法學(xué)本科。專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域：法律顧問(wèn)，合同管理。曾在深圳市博雅成信金融服務(wù)有限公司從事法務(wù)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理規(guī)范的審核，主要涉及公司部門(mén)問(wèn)責(zé)制度、員工行為規(guī)范及考核細(xì)則、員工外派管理制度；業(yè)務(wù)合同的設(shè)計(jì)與審核。后于北京盈科（成都）律師事務(wù)所工作，負(fù)責(zé)跟進(jìn)大量訴訟案件，包括民間借貸、婚姻家事、人身?yè)p害、合同糾紛、公司糾紛等。現(xiàn)在四川瑞展律師事務(wù)所從事專(zhuān)職律師。從業(yè)以來(lái)，以治事勤敏的精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，贏得了客戶的贊譽(yù)和肯定。 ?
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