在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
員工辭職要提交的材料都有哪些？
員工在向單位提出辭職的時候，需要法律規定下進行操作，同時也要按照單位內部的要求來辦理辭職手續才行，這個過程中就需要提出辭職的員工同時提交一定的材料，這樣才方便辦理辭職手續。那到底員工辭職要提交的材料有哪些呢?律霸小編馬上為你做詳細解答。
一、員工辭職要提交的材料都有哪些
1、試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資;
2、正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。
二、試用期辭職工資怎么算：
試用期辭職工資規定：
1、在試用期辭職，公司原則上是不能扣除你工資的，除非你在職期間給公司造成了什么財產損失，正常情況下，試用期辭職應在提前三日告知公司人事部門，工資在離職那天當面結清;
2、在公司常規發薪之日再發放給你。
三、實習期辭職不批準怎么辦：
1、辭職要合法理由非常重要，只要理由合法任何用人單位都不能拒絕，當然，如果沒有合法的理由，不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今后的就業會有麻煩。
2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職報告，因為只要理由合法是不需要批準的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或掛號信送達，確保發生勞動爭議時留有證據。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用提前30天，也不用單位批準可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。
4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不簽勞動合同、不按國家規定安排勞動時間、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。并請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金;按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。
因此在實際提出辭職辦理手續的時候，需要先搞清楚該公司此時需要提交的材料都有哪些，這樣準備齊全之后才能順利的辦理辭職手續，解除與該公司的勞動關系。如果你在這方面還有疑問的話，請直接來電咨詢我們律霸的在線律師。
臨時工辭職要多久才離職
實習期辭職不批怎么處理?
辭職了公司不發工資怎么辦
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
女職工生育保險報銷手續是什么
2021-02-14未成年工受勞動法保護嗎
2021-01-212020上海知青退休的政策是什么
2020-11-07懲戒對象再次出現應列入名單情形如何處理
2021-01-10傷殘鑒定需要多少錢
2021-03-21同居的法律定義是怎樣的
2020-12-21夫妻個人財產,配偶和子女有居住權嗎
2021-03-03對冤假錯案怎么處理
2021-01-09駁回起訴后能否再起訴
2020-12-19行政訴訟超過半年沒有結案怎么辦
2021-01-03臨時停車多久算違章
2021-01-18房地產中介的收費標準
2020-12-11實習協議在法律上是什么性質
2020-12-30學生實習期間發生的工傷事故怎么解決
2021-01-06未轉移所有權的機動車發生事故由誰賠償
2021-03-15去勞動局投訴,勞動局會過來處理嗎
2020-11-16保險公司監督檢查的相關規定有哪些
2021-01-23保險公司在有第三者責任保險的該怎么做
2021-01-02投保貨物受損后,被保險人應如何辦理索賠手續
2020-11-20保險合同的解釋適用是擇怎么樣的
2021-02-25