在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
公司拖欠工資不發(fā)哪里投訴
一、公司拖欠工資不發(fā)哪里投訴
可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。如果投訴沒有效果，可以搜集證據(jù)申請勞動仲裁，如果對仲裁不服，還可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
(一)如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴;
2、可以到當?shù)貏趧泳?人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會)申請仲裁，要求支付工資。
(1)如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。
(2)如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。
(二)如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系，可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。
二、相關(guān)法律依據(jù)
《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;
(二)低于當?shù)刈畹凸べY標準支付勞動者工資的;
(三)安排加班不支付加班費的;
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?/p>
工資的支付首先要求必須是以貨幣形式，同時支付周期一般是一個自然月。要求用人單位不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。若是單位沒有按照約定及時足額支付工資，由勞動行政部門責令限期支付工資，工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，應(yīng)當支付其差額部分;逾期不支付的，責令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
拖欠工資報警可以嗎?
離職后公司拖欠工資怎么辦?
拖欠工資勞動仲裁申請書樣本
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯(lián)系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復(fù)
掃碼APP下載
掃碼關(guān)注微信公眾號
公司咨詢律師費一般是多少
2021-01-20公司有債務(wù)可以向外融資嗎
2021-02-04新交規(guī)酒駕如何處罰
2020-12-20申請勞動爭議仲裁時效期間是多久
2021-01-09訂立勞動合同程序怎么規(guī)定
2020-11-28房產(chǎn)抵押擔保人可否拒絕還款
2021-01-08商業(yè)銀行工作人員索取回扣造成損失要承擔賠償責任嗎
2021-03-22商業(yè)險一般幾年可以終止合同
2021-02-01企業(yè)退休養(yǎng)老金相關(guān)規(guī)定是什么
2020-11-09什么是貨物運輸險
2021-01-24原告張某訴某保險公司保險合同糾紛一案
2021-01-17交保費未出保單合同是否成立
2021-03-22保險公司應(yīng)否擔責
2020-12-20婚內(nèi)買的保險離婚時能分嗎
2021-03-15哪些事故車輛可以申請報廢找保險賠償
2021-01-23開車碰到人保險怎么賠
2021-03-13機動車理賠要注意什么
2021-01-03影響互聯(lián)網(wǎng)保險流動性風險的主要因素有哪些
2021-03-24管理保險公司正式申請設(shè)立的機構(gòu)是哪個
2021-03-03保險公司以保險未生效拒賠合法嗎
2021-02-05