在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
上海環衛工人高溫費一個月多少？
上海市良好的城市環境和廣大環衛工人的努力分不開的，他們工作辛苦，在夏季面臨高溫的炙烤。按照上海市有關規定，企業對于處于高溫環境作業的職工，要發放一筆高溫費，有條件的還要適當延長休息時間。環衛工人長期在戶外工作，自然可以拿到這筆錢。那么，上海環衛工人高溫費一個月多少？下面我們看看小編是怎么說的。
一、上海環衛工人高溫費一個月多少？
企業每年6月至9月安排勞動者露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），應當向勞動者支付夏季高溫津貼，標準為每月200元。
對于勞動者工作場所的性質難以確定的特殊情況，企業應結合實際，通過工資集體協商等民主管理程序，合理制定發放辦法。除了發放高溫補貼，用人單位還應當向從事露天工作和室內高溫工作的勞動者，免費提供符合食品安全標準的清涼飲料，但提供的清涼飲料不能抵扣高溫補貼。
按照《關于高溫津貼發放的管理辦法》規定，用人單位應當按月發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額，并應保存高溫津貼的發放記錄至少2年。
二、哪些人可以享有高溫補貼？
《高溫天氣勞動保護辦法》明確規定,本省行政區域內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織在高溫天氣期間安排勞動者工作適用本辦法。企業在崗且提供正常勞動的職工列入防暑降溫費的發放范圍。職工未正常出勤的,企業可按其實際出勤天數折算發放。
用人單位應給高溫天氣期間工作或者戶外露天作業的勞動者供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽飲料,但提供的清涼飲料等不能沖抵防暑降溫費。
三、單位不發放高溫補貼怎么辦？
員工在高溫下作業卻沒收到高溫補貼，可通過企業所在的村級勞動爭議調解辦公室爭取合法權益，或撥打12333投訴。有用人單位拒不發放高溫補貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。
高溫補貼是要納入工資總額的，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。降溫飲料等防暑物資不能算高溫補貼，高溫補貼應以現金的形式發放。也不得以發放錢物替代提供防暑降溫飲料。
綜上所述，根據上海市防暑降溫條例規定，對于高溫環境中工作的勞動者，企業要在每年的6到9月，每月發放不少于200元的高溫費。也就是說，上海環衛工人高溫費一個月最少200元，總計領取4個月，一共可以拿到800元。不管是正式工、還是臨時工，都有權享受這項待遇。
2020年最新各地高溫補貼標準
勞動法高溫補貼標準
2020年我國高溫補貼標準是怎樣的
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
合同蓋手印用哪個指頭
2021-03-12私下簽的離婚協議有效嗎
2020-12-09民事案件延長審限的適用情形
2021-02-24服刑期間民事賠償怎么辦
2020-12-26女方爭取孩子撫養權的要求是什么
2020-12-20傷殘退役軍人的撫恤金如何發放
2021-02-18單位應當如何與員工約定試用期？
2021-03-01接=解除合同后工資怎么補償
2021-01-28論發展我國出口產品責任險
2021-01-17海上運輸保險概述
2021-02-04保險合同必須要是書面形式的嗎
2020-11-20保險中怎樣計算免賠額
2021-01-16解除保險合同的手續及風險
2021-01-24保險合同糾紛的訴訟時效有多久
2021-02-13本案保險合同約定損失賠償是否成立
2021-02-09期外出險 保險公司賠不賠
2021-02-25交通事故保險賠償案件若干問題的探討
2020-11-28保險合同糾紛的法律依據有哪些
2020-11-24保險利益原則是什么
2021-01-29受益人的指定和變更是怎樣的
2021-02-08