在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
勞動仲裁和勞動訴訟之間的聯系是什么
勞動仲裁，或稱勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁機構根據勞動爭議當事人的請求，對勞動爭議的事實和責任依法做出判斷和裁決，并對當事人具有法律約束力的一種方式。
勞動訴訟，或稱勞動爭議訴訟是指人民法院對當事人不服勞動爭議仲裁機構的裁決或決定而起訴的勞動爭議案件，依照法定程序進行審理和判決，并對當事人具有強制力的一種勞動爭議處理方式。
兩者之間的聯系：
勞動爭議仲裁是勞動爭議訴訟的法定前置程序，即 先裁后審 制，勞動爭議當事人須首先將爭議提交勞動仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決后，如對仲裁裁決不服的，應在收到裁決書后十五日內向人民法院起訴，未經仲裁而直接向人民法院起訴的，人民法院不予受理。
收到仲裁裁決后，當事人未在十五日內起訴的，裁決發生法律效力，當事人應當履行該裁決，否則對方可申請人民法院強制執行;在十五日內起訴的，仲裁裁決不發生法律效力，人民法院應當對該勞動爭議進行全面審理，不受已完成的仲裁的影響。
兩者之間的不同：
1.性質不同
勞動爭議仲裁具有行政和司法雙重特征。行政特征是指，仲裁機構是勞動爭議仲裁委員會，而勞動爭議仲裁委員會是由勞動行政部門的代表、同級工會代表和用人單位方面的代表組成，即機構組成具有 三方性 ，同時在方針、政策、規章等方面接受勞動行政部門的領導;司法特征是指勞動爭議仲裁具有一定的裁制權，仲裁機構所作出的裁決書在當事人未于法定期間內起訴的情況下即產生法律強制執行力。勞動爭議糾紛則是完全的司法性質，具有最終的司法裁判權。
2.依據不同
勞動爭議仲裁的法律依據主要是《中華人民共和國》和《企業勞動爭議處理條例》;勞動爭議訴訟的法律依據主要是《民事訴訟法》。
3.原則不同
勞動爭議仲裁的原則是：①先行調解原則;②少數服從多數原則;③及時原則。
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
偷窺隱私在法律上如何處理
2021-03-17交通事故對方不處理怎么辦
2021-03-17武漢首發反家暴人身保護令
2021-03-04房屋遺產繼承立案執行多長時間
2020-12-09懸而未決的勞動合同如何處理
2021-02-10合同債權質押的法律效力應包括什么內容
2021-03-19不履行裝修合同工商怎么處罰
2021-01-23購房合同備案流程是什么,購房合同備案有什么好處
2021-02-07“試用工”應該得到勞動報酬嗎？
2021-02-02財產保險賠償有哪些方法,人壽保險賠償方法有哪些
2020-12-09人性化的意外保險怎么賠付
2020-11-27人身保險合同轉讓的分類
2021-03-05人身意外傷害保險責任范圍是什么
2020-12-20租車公司的車沒有買保險怎么賠償
2021-03-20《人身保險新型產品信息披露管理辦法》有關條文的細則釋義
2021-03-01海上貨運保險承保范圍有哪些
2021-02-08為什么買保險
2021-03-07土地出讓審批手續有哪些
2021-01-11土地轉讓合同審查法律意見書
2020-11-23集體土地流轉過程中存在哪些問題,流轉問題的對策有哪些
2021-02-19