一、工作原因牙折斷不算工傷嗎?

1、屬于工傷，能要求工傷待遇。夠不夠的上傷殘要看是哪顆牙，切牙(最中間上下共八顆牙)夠10級，其它牙可能評不上級。

2、可以申請工傷傷殘等級鑒定，但碰斷了一顆牙不符合工傷鑒定等級標(biāo)準(zhǔn)。牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上，才可以被判定為工傷十級。

3、參照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》第十級第三十二條，牙齒除智齒以外，切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上。

4、申報(bào)工傷的流程是：單位在一個月內(nèi)為你申報(bào)，單位不報(bào)你可以在一年內(nèi)自己到所在地勞動局工傷科申報(bào)工傷，工傷認(rèn)定下來后，再申請勞動能力鑒定(評級)。具體等級以鑒定結(jié)論為誰。建議按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。

二、　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

三、參照《工傷保險(xiǎn)條例》第二十二條

1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料：工傷認(rèn)定申請表，與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;

2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);

3、工傷維權(quán)程序比較多，如果自己不熟悉，最好委托律師代理。

4、勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

綜上所述，單位職工工作時間，工作場所內(nèi)，因?yàn)楣ぷ髟蚴艿饺松韨Φ?，?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工作時間前后，從事與工作有關(guān)的預(yù)備或者收尾性工作受到人身傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，工傷事故發(fā)生后，單位應(yīng)當(dāng)在一個月內(nèi)向勞動保障部門申請工傷認(rèn)定，提交相關(guān)材料。

工傷認(rèn)定辦法解釋

工傷鑒定需要哪些材料？

工傷鑒定怎么收費(fèi)？