在線咨詢
律師在線
點擊咨詢
意見反饋
回到頂部
寧波
患了職業病,是否算工傷
一、職工患了職業病,是否算工傷
職業病屬于工傷。
根據我國2011年1月1日實行的新修訂的《工傷保險條例》，工傷一般包括因工傷亡事故和職業病。
《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(四)患職業病的。
(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。
(六)職工在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中發生事故的，亦可認定為工傷。
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
二、職業病的構成要件有哪些
《中華人民共和國職業病防治法》規定的職業病，必須具備以下四個條件：
1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者;
2、必須是在從事職業活動的過程中產生的;
3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的;
4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。
以上四個條件缺少其中任何一個，均不能認定職工構成職業病。
要注意，職業病是《工傷保險條例》覆蓋范圍內的用人單位的勞動者所患的職業病。只有《工傷保險條例》覆蓋范圍內的用人單位的勞動者患職業病的，才能認定為工傷，才能享受工傷待遇。但是該職工所在單位不在《工傷保險條例》的適用范圍內，那么該職工不能按照《工傷保險條例》的規定享受工傷保險待遇。這種情況下又該如何處理呢?可以參考《工傷保險條例》第62條中的規定。
工傷鑒定怎么收費？
上班時間突發疾病算不算工傷
一般請個工傷律師要多少錢
該內容對我有幫助 贊一個
我有類似問題？馬上聯系律師
律霸用戶端下載
及時查看律師回復
掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
2020年超期羈押造成的原因是什么
2021-02-22私自改合同有什么后果
2021-01-01關于三級乙等醫療事故的規定
2021-02-26補償安置協議可以行政訴訟嗎
2020-12-17徐**破壞軍人婚姻案
2020-12-23阻止專利實施是否屬于侵權
2020-11-22嫖娼是犯罪嗎?嫖娼被抓怎么處罰
2020-12-12公司破產了對法人有什么影響嗎
2020-12-06離婚扶養義務有沒有強制性
2020-12-23法律關于同居的規定有哪些
2020-11-19開庭后調解成功的訴訟費由誰承擔
2021-03-11未經批準在名稱中使用“銀行”字樣的會坐牢嗎
2020-12-17勞動關系與勞務關系如何區別
2021-01-11簽訂無固定期限勞動合同的條件及好處有哪些
2021-03-19實習期上高速怎么處罰
2021-02-09家政服務人員受傷能適用雇傭損害關系索賠嗎
2021-03-05保險合同包含的內容有哪些
2021-01-05保險公司未具體告知投保人保險合同條款不能免責
2020-12-06無名氏死亡賠償金提存后車主能否向保險機構索賠
2020-11-08一起復雜的船舶保險合同糾紛訴訟案
2020-11-26