對于當(dāng)事人在放假期間出車禍的情況，根據(jù)我國的相關(guān)法律是不會認(rèn)定為屬于工傷的。那么到底什么樣情況下受傷才屬于工傷呢?在我國，當(dāng)員工發(fā)生以下這些情況的時(shí)候在法律上面才會認(rèn)定是屬于工傷:

(1)當(dāng)事人在正常的工作上班時(shí)間之內(nèi)，并且身處自己工作的工作地點(diǎn)當(dāng)中，因?yàn)樽陨砉ぷ鞯脑颍诠ぷ鞯倪^程當(dāng)中受了傷的情況。

(2)當(dāng)事人在正常的工作上班之前或者之后，并且身處自己工作的工作地點(diǎn)當(dāng)中，因?yàn)橐崆盀榻酉聛淼墓ぷ髯鰷?zhǔn)備，或者是為自己的工作的結(jié)尾來收場的時(shí)候，在這樣的過程當(dāng)中受了傷的情況。

(3)當(dāng)事人在正常的工作，上班時(shí)間之內(nèi)，并且身處自己工作的工作地點(diǎn)當(dāng)中，因?yàn)樽陨砉ぷ鞯脑蚴艿剿说谋┝η趾Γ蛯?dǎo)致自己受傷的情況，或者是受到來自其他人的意外傷害。

(4)當(dāng)事人在自己工作的地方，因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨鴮?dǎo)致自己身患了職業(yè)病的情況。

(5)當(dāng)事人因?yàn)楣ぷ鞯男枰獬龀霾睿⑶以诔霾畹臅r(shí)候，因?yàn)樽约汗ぷ鞯脑蚴艿搅艘馔獾膫蛘咭驗(yàn)楣ぷ鞫鴮?dǎo)致出現(xiàn)事故，并且最終失蹤的情況。

(6)當(dāng)事人因?yàn)楣ぷ鞯脑蛞獜募抑星巴ぷ鞯攸c(diǎn)或者從工作地點(diǎn)前往家中的時(shí)候，發(fā)生了交通事故，并且發(fā)生交通事故的責(zé)任不是在本人。或者是當(dāng)事人因?yàn)楣ぷ魍导抑泻凸ぷ鞯攸c(diǎn)的時(shí)候，在城市的公共交通或者火車以及輪渡等交通工具上面因?yàn)榘l(fā)生的事故而受到傷害的情況。

(7)以及其他一些我國相關(guān)的法律法規(guī)上面所規(guī)定的要被認(rèn)定為工傷的各種情況。

除了以上這些提到的可以被認(rèn)定為工傷的情況，還有一些特殊的情況可以認(rèn)定為和工傷一樣的處理。

(1)但是在正常的上班工作的時(shí)間之內(nèi)，并且是在自己的工作崗位之上，因?yàn)樽约荷砘技膊。诠ぷ鞯臅r(shí)候突然發(fā)生的疾病而導(dǎo)致自身死亡，或者是發(fā)生疾病之后當(dāng)事人被送往救治機(jī)構(gòu)在48小時(shí)之內(nèi)搶救了，但是搶救無效而死亡的情況。

(2)當(dāng)事人為了維護(hù)我國的社會公眾利益的時(shí)候所受的傷害，比如說社會在發(fā)生比較嚴(yán)重的災(zāi)情的時(shí)候，當(dāng)事人在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程當(dāng)中，受了傷的情況。

(3)當(dāng)事人在參加工作之前原本是軍隊(duì)的軍人，在軍隊(duì)的服役期間當(dāng)事人因?yàn)楣珓?wù)而導(dǎo)致身上負(fù)傷了，或者是在參軍的時(shí)候因?yàn)閼?zhàn)爭而導(dǎo)致負(fù)傷了，在退役的時(shí)候被頒發(fā)了革命傷殘軍人證，在參加工作之后，在工作的過程當(dāng)中，舊傷復(fù)發(fā)的情況。

所以總結(jié)以上提到的這些來看，員工如果是在放假的期間不幸出了車禍，一般來說這并不屬于法律上面所說的工傷，也就是說不可以享受工傷保險(xiǎn)的待遇，因?yàn)榉偶倨陂g的員工并不是上下班也不是因?yàn)楣ぷ鞯脑蛩龅能嚨湥@樣出車禍?zhǔn)且约哼M(jìn)行負(fù)責(zé)的，而工作單位是不需要進(jìn)行負(fù)責(zé)的。

交通事故工傷賠償所需什么證據(jù)

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如何判斷交通事故工傷認(rèn)定責(zé)任？