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寧波
工地上班農民工工傷認定怎么做，需要注意什么？
一、工地上班農民工工傷認定怎么做，需要注意什么?
工地上班農民工工傷認定的需要盡快告知公司，公司不申請的可以自己申請。需要注意的是，公司必須在一個月內向有關部門申請工傷認定，超過這個時限便不能再進行申請鑒定，也就意味著不能拿到相應的賠償。
二、工傷認定標準
1、以下情形應當認定為工傷：
(1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;
(2)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(4)患職業病的;
(5)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(6)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、職工有下列情形之一的，視同工傷：
(1)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;
(2)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;
(3)職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的。
3、職工符合以上規定，但是有以下情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
1、故意犯罪的;
2、醉酒或者吸毒的;
3、自殘或者自殺的;
4、法律、行政法規規定的其他情形。
三、辦理流程
1、申請：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請并提交上述辦理材料;
2、調查：勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實;
3、認定：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
由于工地工作性質是在戶外，涉及到惡劣的天氣或者高空作業時難免會發生一些危險，如果在工作中出現工傷，員工所在單位或者本人一定要在30日之內向有關部門申請工傷認定，以最快的速度能拿到相應的賠償，必要時請向專業律師尋求幫助。
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企業工傷事故處理
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