一直以來，大家對于涉及到法律方面的問題都是比較困惑的，因為畢竟沒有系統的學習過法律知識，比如說發生工傷進行工傷認定之后的認定書問題，那么根據我國法律的規定工傷認定書給誰?實際上，根據法律的規定，工傷認定書應當給用人單位以及受到傷害的勞動者。

一、根據我國法律的規定工傷認定書給誰?

工傷認定書一般會有兩份，一份給所屬單位，一份給受害者。

工傷認定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。但是領取工傷決定書的時候是必須有受傷者本人到場或者必須有受傷害者本人授權單位才能領取。這是防止單位私自領取后不給受傷害者。

二、申請工傷認定要提交哪些材料?

(一)傷者居民身份證或死者居民身份證

(二)傷者或死者家屬委托律師或其他人代理申請工傷認定的

1、委托律師代理的，律師需要向勞動局提交律師事務所函和傷者或死者家屬的授權委托書，隨身攜帶律師證備驗;

2、委托其他人代理的，需要向勞動局提交傷者或死者家屬的授權委托書和代理人的居民身份證。

(三)工傷認定申請表

工傷認定申請表是認定工傷的基本材料，包括事故者的個人自然信息情況、事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。屬于下列情況應提供相關的證明材料：

1、用人單位未參加工傷保險的，提交用人單位的營業執照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

2、職工死亡的，提交死亡證明;

3、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的或者工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應提交事故的相關證據材料;

4、因履行工作職責受到暴力傷害的，應提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

5、由于機動車引事故起的傷亡提出工傷認定的，應提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關部門的證明;

6、因公外出期間，由于工作原因受到傷害的，應當由當地公安機關出具的證明或其他有效證明;

7、發生事故下落不明的、認定因工死亡應提交人民法院宣告死亡的結論;

8、在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，應提交醫療機構的搶救和死亡證明;

9、在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，應提交民政部門或者其他相關部門的有效證明;

10、職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發的，應提交《革命傷殘軍人證》及醫療機構對舊傷復發的診斷證明。

(四)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料

申請人提出工傷認定申請時，應當提交職工受傷害或者被診斷患職業病時與用人單位之間的勞動合同或者其他建立勞動關系的證明。職工在沒有勞動合同的情況下，可以提供一些能夠證明勞動關系存在的其他材料，如領取勞動報酬的證明(包括工資條、工資卡或其他工資支付憑證)、工作證或工卡、單位出入證、單位同事的證明等等。

受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系。依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。

(五)醫療機構出具的受傷后的診斷證明書，或者職業病診斷機構(或鑒定機構)出具的職業病診斷證明書(或職業病診斷鑒定書)

(六)受傷害職工就醫醫院出具的病歷

根據我國法律的規定工傷認定書給誰這個問題，通常情況下，我們國家的工傷認定書一般會出具兩份，一份是給所屬的用人單位，另外一份是給受害者勞動者本人，除此之外也給大家簡單介紹申請工傷認定的時候需要提交的材料，包括居民的身份證以及委托申請書等等。

申請工傷認定的時間是多久？

工傷認定的條件是什么

上下班途中工傷認定標準是怎樣的