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寧波
腰軟骨斷裂屬于工傷么？
一、腰軟骨斷裂屬于工傷么？
是否屬于工傷，可以申請工傷認定和勞動能力鑒定，根據傷殘等級要求賠償，也可以直接起訴索賠；出了工傷之后應該：
1、進行工傷認定。
用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請;用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內提出申請。
2、對工傷認定不符的，可以提起行政復議或行政訴訟。
3、申請勞動能力鑒定。
傷情相對穩定后，如果存在殘疾、影響勞動能力的，可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，鑒定內容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。
申請鑒定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結論為最終結論。
4、根據傷殘鑒定的等級，按照法律的規定進行賠付。
5、鑒定結論作出1年內，情況發生變化的，可申請勞動能力復查鑒定，并根據新的鑒定結論進行賠付。
二、如何申請工傷賠償?
1、向辦理機構申辦工傷賠償，辦理機構是用人單位至參保所在地區(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(鄉)社區事務受理服務中心或各區(縣)社保分中心。
2、符合辦理規定，辦理機構打的《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。
3、材料不全且表示可補全材料，辦理機構打的《受理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料退還。
4、不符合辦理規定，辦理機構打的《辦理情況回執》一式二份，辦事人員簽名確認后，與辦理機構各執一份。辦理機構將全部材料復印后退還。
綜合上面所說的，工傷的發生必須要在工作的期間發生的，而對于發生了事故之后就要立即的做工傷認定，只有得到認可才能申請得到相應的賠償，所以，申請任何的賠償都必須要有合法的依據，如果不屬于工傷一般工傷部門是不會進行受理的。
應該去哪兒申請工傷認定，如何認定
工傷鑒定程序怎樣走，有哪些流程？
工傷鑒定時間怎么確定？
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