職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
3、一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
重慶市2019年工傷死亡的一次性工亡補助金和喪葬補助金應接近70萬元。
二、申請工傷認定的程序是怎樣的?
1、用人單位應當在從業人員發生事故傷害或者被診斷、鑒定患職業病30日之內提出申請,如用人單位未在規定時間內提出申請的,從業人員或其近親屬、工會組織可攜帶申請工傷認定的相關材料,在事故發生之日或者被診斷、鑒定患職業病起的1年內提出認定申請。
2、人力資源和社會保障行政部門對提交的申請材料進行審核,材料完整的,應當在10個工作日內作出受理與否的決定,并發出通知書。
3、對于工傷認定申請人提供的申請材料不完整的,人力資源和社會保障行政部門應當自收到工傷認定申請之日起10個工作日內,一次性書面告知其需要補正的全部材料。工傷認定申請人應當在30日內,按照要求補正材料,逾期不補正但未超過法定申請期限的,可以重新提出工傷認定申請。
三、工傷賠償中傷殘金標準是多少?
一級傷殘的為賠償基數的16倍,二級傷殘的為賠償基數的14倍,三級傷殘的為賠償基數的12倍,四級傷殘的為賠償基數的10倍,五級傷殘的為賠償基數的8倍,六級傷殘的為賠償基數的6倍,七級傷殘的為賠償基數的4倍,八級傷殘的為賠償基數的3倍,九級傷殘的為賠償基數的2倍,十級傷殘的為賠償基數的1倍。
綜上所述,重慶市企業職工在車間遭遇安全事故導致傷殘乃至死亡的,只要被認定工傷,本人及家屬就可以拿到一筆錢。因工死亡的賠償款多,其中死亡賠償金這一項基本就有70萬上下。另外,單位還會賠償喪葬費及被撫養人生活費等。如構成的是傷殘,職工可以拿到傷殘金及相關賠償。
在單位工傷死亡賠償的項目有哪些?
工傷期間單位能否解除合同
工傷鑒定的時效是多久
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