工傷保險(xiǎn)待遇必須仲裁嗎

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(2008年)第四條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

第五條：發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

第四十三條：仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

仲裁包括以下程序：申請(qǐng)—受理—被申請(qǐng)人答辯—開(kāi)庭—質(zhì)證、辯論—調(diào)解—作出裁決。

如果勞動(dòng)者在工作的時(shí)候受到意外傷害的，是需要進(jìn)行工傷認(rèn)定的。勞動(dòng)者與用人單位雙方當(dāng)事人都可以向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，有的人可能對(duì)工傷認(rèn)定書(shū)不服，那么，工傷行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明的內(nèi)容有哪些?下面，華律網(wǎng)小編詳細(xì)為您介紹具體內(nèi)容。

申請(qǐng)人提出復(fù)議申請(qǐng)，一般應(yīng)采取書(shū)面形式，如果提交申請(qǐng)書(shū)確實(shí)有困難的，也可以口頭申請(qǐng)。申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)當(dāng)載明如下內(nèi)容：

(1)申請(qǐng)人是個(gè)人的，需要記載基本情況，如申請(qǐng)人的姓名、性別、年齡、職業(yè)和住所;申請(qǐng)人是企業(yè)或其他組織的，需要載明企業(yè)或組織的名稱、仕所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)。

(2)被申請(qǐng)人的名稱、地址。

(3)工傷行政復(fù)議請(qǐng)求，也就是申請(qǐng)人通過(guò)工傷行政復(fù)議所要求達(dá)到的目的。申請(qǐng)行政復(fù)議要有明確的復(fù)議請(qǐng)求，否則，行政復(fù)議機(jī)關(guān)不會(huì)受理行政復(fù)議申請(qǐng)。對(duì)工傷認(rèn)定不服的，一般都是請(qǐng)求變更認(rèn)定機(jī)構(gòu)所作的不予受理決定或者最終的認(rèn)定決定;對(duì)核定保險(xiǎn)待遇不服的，一般是要求提高有關(guān)保險(xiǎn)待遇。這些要求必須在申請(qǐng)書(shū)中具體寫(xiě)明。

(4)申請(qǐng)復(fù)議的主要事實(shí)根據(jù)和理由。

(5)申請(qǐng)的年、月、日。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定;行政復(fù)議申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)向有關(guān)機(jī)關(guān)提出，對(duì)縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府工作部門(mén)作出的不服的復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)可以是作出被申請(qǐng)行政行為的的上級(jí)主管部門(mén)，也可以是作出被申請(qǐng)行政行為的行政主體所屬的人民政府廠申請(qǐng)人可以在二者之間選擇。

工傷認(rèn)定一般由市勞動(dòng)保障行政部門(mén)負(fù)責(zé)，對(duì)認(rèn)定不服的既可以向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)的上一級(jí)主管部門(mén)即該省勞動(dòng)保障廳(局)申請(qǐng)復(fù)議，也可以向市勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的該市人民政府申請(qǐng)復(fù)議。當(dāng)然，申請(qǐng)人不得同時(shí)向該省勞動(dòng)保障廳(局)和該市人民政府提出復(fù)議申請(qǐng)。根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理辦法》的現(xiàn)定，對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可以直接向管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以先向作出該具體行政行為的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)復(fù)查，對(duì)復(fù)查決定不服，再向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)行政復(fù)議。

閱讀了工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)資料，我們了解到工傷是可以自己私下調(diào)節(jié)的，調(diào)節(jié)不當(dāng)才申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁是提起勞動(dòng)糾紛訴訟的前置條件。調(diào)節(jié)不當(dāng)，需要提起訴訟是要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，并不是所有工傷保險(xiǎn)都需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁的。

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