工傷在家休養(yǎng)生活待遇是怎樣的
工傷職工治療工傷停止工作期間,工資福利待遇不變。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期按治療工傷的醫(yī)療機構(gòu)書面證明確認(rèn),一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
根據(jù)《工傷保險條例》第三十五條的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;
(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;
(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
(四)職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受何種待遇?根據(jù)《工傷保險條例》第三十六條的有關(guān)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為14個月的本人工資,六級傷殘為12個月的本人工資。
工傷在家休養(yǎng)需要自己積極準(zhǔn)備有關(guān)資料,只要自己的情況符合國家的有關(guān)規(guī)定就可以,因為在當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)部門的審核下會進行一定的批復(fù),只要自己的可以獲得回復(fù),那么自己就可以獲得一定的賠償,就是當(dāng)事人在家休養(yǎng)可以進行問題的合理處置。
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