午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片

支付住院期間誤工費的收據如何書寫?

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-24 · 281人看過

一、支付住院期間誤工費的收據如何書寫?

誤工費領取證明,實際上就是收條,這里,我為你起草了一份收條草稿,希望對你有用。寫法如下:

收條

今收到某某交通事故案件中的事故責任人某某,支付給我的誤工費多少元。依據某某協議,事故責任人某某,還應當支付多少元。

此據。

收款人(受害者)某某

XXXX年XX月XX日

二、特點

1、受害人的收入能力和水平差異較大。

客觀存在的差異性,決定了不同的受害人在遭受損害后,其損失的誤工收入會因人而異。

2、計算的依據各不相同。

因行業和崗位的不同,以及受害人是否就業的不同,收入方式的不同,對于誤工費計算的依據,也是因人而異。

3、具有一定的推繹性。

一般而言,應當以受害人在遭受損害前某一時段,能夠正常工作、勞動可能取得收入作為參照或者依據。而對于該時段的可能收入,也只能根據一定客觀數據,在排除對其收入產生不利或者有利影響因素的情況下,進行推算。

三、時間計算

1、非持續性的誤工

這種誤工的時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。

2、受害人因傷致殘持續誤工

這種誤工的時間從受到傷害耽擱工作之日計算至定殘之日的前一天。

3、受害人因傷害死亡的

從侵權行為開始計算,至受害人死亡之時止(或有的因受害人死亡不計算誤工費,因死亡賠償金已補償預期收入)。

四、包含項目

1、誤工費包括:工資、資金、津貼、課酬等。

2、誤工費包含全日制工作收入和兼職工作收入。

3、須以“實際減少”的收入賠償依據(差額賠償原則)。

如:受害人為某些單位人員時,其因受傷而誤工時,單位并不一定會扣發部分或全部收入。

4、受害人為企業經營者時不包括其所喪失的企業經營利益損失。

因為企業經營利益并非單純企業經營者勞動所創造,其還包括資金、設備、組織管理、知識產權等多種因素綜合作用的結果。但企業經營者在其不能工作的時間內雇傭與自己具有相同能力的人管理企業或財產的費用則應作誤工費予以賠償。

在勞動者工作期間,用人單位都會為勞動者繳納社會保險,在發生意外情況也可以申請賠償,那么如果是在非工作期間,收到了傷害也會給勞動者帶來諸多的不便,所以受傷者也是可以向事故責任方申請誤工費賠償金,賠償金的具體金額會根據勞動者的平均收入和誤工時間計算。


工傷中誤工費賠償標準是多少

誤工費賠償標準2020

沒有工作的人能否要求誤工費的賠償?

該內容對我有幫助 贊一個

登錄×

驗證手機號

我們會嚴格保護您的隱私,請放心輸入

為保證隱私安全,請輸入手機號碼驗證身份。驗證后咨詢會派發給律師。

評論區
登錄 后參于評論

專業律師 快速響應

累計服務用戶745W+

發布咨詢

多位律師解答

及時追問律師

馬上發布咨詢
陳昆偉

陳昆偉

執業證號:

13505201810022014

福建求達律師事務所

簡介:

陳昆偉律師從事法律服務工作以來,憑借扎實的法學知識和追求卓越的工作態度,為客戶提供了各類優質的法律服務。在訴訟方面,曾成功辦理各類經濟合同糾紛案件、離婚糾紛案件、交通事故糾紛案件及刑事案件等等;在非訴訟方面,擅長于公司合同的擬定、修改等。陳昆偉律師堅持以誠待人,最大限度的維護當事人的合法權益,努力為當事人創造價值。相信,陳昆偉律師高度的責任感、專業的法律服務、嚴謹的工作態度一定值得您信賴。

微信掃一掃

向TA咨詢

陳昆偉

律霸用戶端下載

及時查看律師回復

掃碼APP下載
掃碼關注微信公眾號
法律常識 友情鏈接
午夜电影网一区_jizz内谢中国亚洲jizz_都市激情亚洲综合_特黄特色欧美大片
欧美综合天天夜夜久久| 91福利社在线观看| 色伊人久久综合中文字幕| 久久精品无码一区二区三区| 加勒比av一区二区| 久久久久久黄色| 国产黄色91视频| 日韩一区在线播放| 91国偷自产一区二区开放时间| 一区二区三区高清| 欧美一区二区三区不卡| 国产精品成人午夜| 欧美日韩第一区日日骚| 国内成人精品2018免费看| 久久久亚洲精华液精华液精华液| 东方欧美亚洲色图在线| 亚洲精品第1页| 精品成人一区二区| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 一区二区三区视频在线看| 欧美一区二区三区视频在线观看| 国产 欧美在线| 久久er精品视频| 久久伊人中文字幕| 色综合久久久久| 蜜桃一区二区三区在线| 欧美国产视频在线| 91麻豆精品久久久久蜜臀| 国产露脸91国语对白| 亚洲一区二区三区小说| 欧美zozozo| 欧美精品免费视频| 99在线视频精品| 激情文学综合网| 日韩av一级片| 亚洲影视在线观看| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美成人bangbros| 精品视频一区二区不卡| 99精品欧美一区二区三区小说 | 久久精品网站免费观看| 7777精品久久久大香线蕉| 91麻豆免费看| 成人一区在线看| 狠狠色综合播放一区二区| 日韩av一级电影| 天天影视色香欲综合网老头| 亚洲永久精品国产| 亚洲电影在线播放| 亚洲一区在线播放| 亚洲成在线观看| 一区二区久久久久| 亚洲第一福利一区| 亚洲一区二区三区四区在线| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 国产欧美久久久精品影院| 久久久久国产精品厨房| 精品久久一区二区三区| 欧美一区二区大片| 日韩一级免费观看| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 国产一区欧美一区| 国产精品一二二区| 成人免费高清在线| 波多野结衣一区二区三区 | 国产91精品露脸国语对白| 国产精品一品二品| 国产成人综合亚洲网站| 国产成人av电影在线播放| 国产**成人网毛片九色| 成人国产精品免费观看| 色哟哟一区二区三区| 欧美性生交片4| 欧美日本在线播放| 欧美大黄免费观看| 欧美高清在线视频| 亚洲最新视频在线观看| 爽好久久久欧美精品| 国产精品中文字幕日韩精品 | 色婷婷精品大视频在线蜜桃视频| 色香色香欲天天天影视综合网| 欧洲亚洲国产日韩| 日韩一区二区三区电影在线观看 | 国产日产欧美一区| 亚洲三级在线观看| 亚洲成人一二三| 欧美三级中文字幕| 亚洲精品国久久99热| 国产片一区二区| 国产酒店精品激情| 在线播放视频一区| 亚洲精品美腿丝袜| 亚洲欧洲日本在线| 国产在线播放一区| 亚洲一区国产视频| 久久亚洲精华国产精华液 | 国产亚洲福利社区一区| 福利视频网站一区二区三区| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 韩国中文字幕2020精品| 欧美精选一区二区| 国产欧美日产一区| 欧美激情在线免费观看| 国产精品嫩草影院av蜜臀| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区 | 成人黄色电影在线 | 亚洲综合色视频| 国产乱码精品一区二区三| 日本不卡在线视频| www.欧美日韩国产在线| 在线成人小视频| 一区二区三区中文字幕| 国产成人精品www牛牛影视| 欧美高清dvd| 制服丝袜日韩国产| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 国产成人免费视频网站| 91精品国产乱| 亚洲一区在线播放| 91在线免费播放| 国产精品欧美一区喷水| 国产999精品久久久久久| 国产98色在线|日韩| 欧美videossexotv100| 亚洲不卡av一区二区三区| 色爱区综合激月婷婷| 国产欧美日韩视频在线观看| 免费av网站大全久久| 欧美一区二区三区电影| 美女一区二区视频| 日韩欧美在线123| 奇米777欧美一区二区| 欧美另类一区二区三区| 天天综合色天天| 日韩免费高清电影| 美女尤物国产一区| 欧美精品一区二区三| 国产成a人亚洲| 亚洲欧美另类小说视频| 在线视频一区二区免费| 亚洲福中文字幕伊人影院| 制服丝袜成人动漫| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 精品国精品国产| 国产麻豆成人精品| 国产精品乱码久久久久久| 在线亚洲欧美专区二区| 亚洲成av人片观看| 日韩午夜在线播放| 国产盗摄一区二区| 一区二区三区四区亚洲| 欧美一级夜夜爽| 国产精品久久久久婷婷二区次| av不卡免费电影| 亚洲激情校园春色| 欧美一区二区视频在线观看| 国产精品资源在线| 亚洲国产日韩综合久久精品| 日韩一级片在线观看| 成人av网站在线观看免费| 亚洲综合久久久| 欧美xxxxx牲另类人与| 成人午夜短视频| 亚洲国产日日夜夜| 久久久不卡影院| 在线观看免费一区| 国产精品综合久久| 午夜激情综合网| 中文字幕永久在线不卡| 欧美一区二区免费观在线| 粉嫩高潮美女一区二区三区| 五月天一区二区| 亚洲欧洲性图库| 精品国产一二三| 欧美综合一区二区| 成人黄色免费短视频| 麻豆成人在线观看| 亚洲午夜电影在线| 国产精品精品国产色婷婷| 精品捆绑美女sm三区| 欧美日本韩国一区二区三区视频| 国产精品88888| 麻豆精品久久久| 亚洲综合色噜噜狠狠| 亚洲人成伊人成综合网小说| 久久综合色播五月| 欧美成人一区二区| 欧美精品视频www在线观看| 成人久久18免费网站麻豆| 美女mm1313爽爽久久久蜜臀| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 欧美国产1区2区| 久久精品视频免费| 久久丝袜美腿综合| 日韩三级免费观看| 日韩一级高清毛片| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 精品视频色一区| 337p亚洲精品色噜噜| 欧美人xxxx|