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一級至四級工傷殘賠償金多少?

來源: 律霸小編整理 · 2025-05-08 · 1056人看過

一、1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1級至4級工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn),在中國全國各地都是統(tǒng)一的賠償標(biāo)準(zhǔn),具體如下:

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為24個月的本人工資,二級傷殘為22個月的本人工資,三級傷殘為20個月的本人工資,四級傷殘為18個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

根據(jù)《工傷保險條例》 等法律法規(guī)的規(guī)定,單位職工在遭受工傷后將享有兩大類待遇,即停工留薪期待遇和傷殘待遇。所謂停工留薪期待遇是指職工遭受工傷后暫停工作接受工傷醫(yī)療期間 內(nèi)的待遇,所謂傷殘待遇是指工傷職工在工傷醫(yī)療期滿或者評定傷殘登記后可以享受的待遇。請求所涉及的正是這兩大類待遇的補償標(biāo)準(zhǔn)問題,即停工留薪期 內(nèi)的工資福利待遇標(biāo)準(zhǔn)以及一次性傷殘補助金支取標(biāo)準(zhǔn)。

綜上所述,一級到四級的工傷賠償金的計算方法相同,這不僅是因為一級到四級的鑒定標(biāo)準(zhǔn)比較相近,也是因為其受傷輕微,賠償較少。根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定,職工灶受到意外傷害后,理應(yīng)由用人單位到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門進行工傷鑒定申請,維護雙方的利益。


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