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江蘇九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

來源: 律霸小編整理 · 2025-09-22 · 728人看過

在外工作的朋友們應(yīng)該注意的不僅是按時(shí)完成工作,還有工作中注意自身的安全。但是如果一不小心發(fā)生了意外那么最好是及時(shí)的上報(bào)這個(gè)時(shí)候會按照工傷來處理,但是各地工傷賠償都不一樣,那么江蘇九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?一起來看一下吧。

一、江蘇九級工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

工傷九級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,經(jīng)認(rèn)定為工傷后,由勞動能力鑒定委員會依據(jù)《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利,九級傷殘職工享受的待遇就是工傷九級賠償標(biāo)準(zhǔn)。

1、醫(yī)療費(fèi) (工傷保險(xiǎn)基金支付)

2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)(本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%)(單位支付)

3、外就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)(由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷)(單位支付)

4、康復(fù)性治療費(fèi)(工傷保險(xiǎn)基金支付)

5、輔助器具費(fèi)(安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等)(工傷保險(xiǎn)基金支付)

6、工資福利(在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變。一般不超過12月。)(單位支付)

7、生活護(hù)理費(fèi)(統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%)(單位支付)

8、一次性傷殘補(bǔ)助金(江蘇省九級工傷賠償一次性傷殘補(bǔ)助金是本人8個(gè)月工資)

9、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(江蘇省九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是1年1個(gè)月當(dāng)?shù)仄骄べY0.4個(gè)月)

10、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(。以當(dāng)?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時(shí)的年齡,分別發(fā)給 1-36個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

20周歲以下12個(gè)月,20-30周歲 10個(gè)月,30-40周歲8個(gè)月, 40-50周歲6個(gè)月,50-55周歲4個(gè)月,55-60周歲2個(gè)月。)

二、關(guān)于工傷的條例有哪些?

(一)《工傷保險(xiǎn)條例》第三章對工傷范圍作出了規(guī)定,凡符合下列情形之一的,應(yīng)認(rèn)定為工傷或視同工傷。

1、第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

2、第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

3、第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規(guī)定,但是有下列情形之一的,不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

如果職工已經(jīng)經(jīng)過傷殘勞動能力的綜合評定之后那么會按照工傷的保險(xiǎn)條例得到應(yīng)有的補(bǔ)償,其中包括醫(yī)療費(fèi)以及住院期間的伙食的補(bǔ)助費(fèi)等,這些都是應(yīng)該原單位進(jìn)行支付的。


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