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寧波
在我國工傷鑒定后去哪里辦理賠償
一般在正常情況下，員工是不會接觸到工傷鑒定這樣的事宜的。如果在拿到工傷鑒定結(jié)果書以后，確定了自己的工傷等級程度，那么對于員工來說接下來最重要的事情就是工傷賠償的事業(yè)。不管用人單位是否配合，這些工傷賠償都是自己理所應(yīng)得的。下面小編為大家介紹的就是在我國工傷鑒定后去哪里辦理賠償?
在我國工傷鑒定后去哪里辦理賠償?
1、勞動能力鑒定完畢之后，達到十級及以上工傷的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金; 在受傷職工離職后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金; 由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金;
2、法律依據(jù)《社會保險法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第二十三條 用人單位依法終止工傷職工的勞動合同的，除依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟補償外，還應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
在工傷鑒定完畢后，并且已經(jīng)拿到了工傷鑒定的結(jié)果書，員工可以直接和用人單位針對賠償?shù)氖虑檎归_協(xié)商。賠償?shù)目铐椷@些都是由用人單位來進行支付的，如果用人單位有為自己購買工傷保險的話，工傷保險能夠報銷一部分，剩下的都由用人單位承擔(dān)。
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簡介:
李軒畢律師，男，43歲，中國政法大學(xué)畢業(yè)，通過國家司法考試獲得國家法律職業(yè)資格A證，執(zhí)業(yè)證號:15224201710452435，法律理論知識深厚，實踐經(jīng)驗豐富。法律服務(wù)范圍：法律顧問，刑事辯護與代理（包括偵查階段、審查起訴階段、一審、二審），行政訴訟（起訴行政機關(guān)違法行政行為），合同糾紛，婚姻家庭糾紛，交通事故賠償，醫(yī)療事故糾紛，民間借貸糾紛，債務(wù)糾紛，商品房買賣糾紛，為客戶發(fā)律師函，代寫各類法律訴狀和文書。
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