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寧波
社保工傷賠償流程是怎樣的?
如今社會中，購買社保已經成為選擇工作的一大硬性指標，這是對人身權的一大保障，在工作中難免會出現因公受傷的情況，我們第一時間想到的就是通過社保解決就醫問題，但你是否知道正確的社保工傷賠償流程?下面律霸將詳細為你介紹工傷理賠流程，為你排憂解難。
社保工傷賠償程序，工傷保險賠付行政訴訟、勞動仲裁、傷殘等級鑒定、勞動能力復查、工傷認定復議等程序。工傷賠償不是一步完成的。每一階段有每一階段的任務，千萬不能混淆。
一、工傷保險賠付行政訴訟
1、已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;
2、社保部門拒絕給付保險金，或者不按規定給付保險金的，
3、時間未超過三個月。以社保局為被告提起行政訴訟。
二、工傷賠償勞動仲裁
已經取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;
三、代理工傷賠償民事訴訟
1、已經取得勞動爭議仲裁委員會的裁決書;
2、對裁決書的裁決不服;
3、時間未超過15日的。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。
四、申請傷殘等級鑒定
1、已經取得工傷認定書;
2、治療已經終結或者傷情相對穩定;
3、留下殘疾，影響勞動能力。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行鑒定。
五、申請勞動能力復查鑒定
1、已經做出傷殘等級鑒定：
2、時間超過一年;
3、單位或者社保機構認為傷情發生了變化。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫學專家進行復查鑒定。
六、申請勞動能力再次鑒定
1、已經取得勞動能力鑒定結論;
2、對鑒定結論不服;
3、時間在15日內。向省級勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定。
七、不服工傷認定復議
1、已經取得工傷認定書;或者已經申請工傷認定，社保局受理后超過60日不予答復的;
2、社保局認定為工傷單位不服，或者社保局認定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服;或者對社保局超過60日不予答復不服;
3、收到認定結論或者超過法定期限不予答復時間未超過60日。
通過以上介紹，相信你對社保工傷賠償流程有了新的認識，在今后的生活工作中，如果發生意外，也會運用法律武器，根據社保工傷賠償流程，通過合法途徑保護自身合法權益。當然了，如果你在生活中遇到了其他的法律問題，也可以登錄我們律霸網站咨詢，我們將為你提供專業的法律咨詢服務。
社保工傷死亡賠付標準
非工傷死亡社保賠償標準 ?
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