如今社會(huì)中，購(gòu)買(mǎi)社保已經(jīng)成為選擇工作的一大硬性指標(biāo)，這是對(duì)人身權(quán)的一大保障，在工作中難免會(huì)出現(xiàn)因公受傷的情況，我們第一時(shí)間想到的就是通過(guò)社保解決就醫(yī)問(wèn)題，但你是否知道正確的社保工傷賠償流程?下面律霸將詳細(xì)為你介紹工傷理賠流程，為你排憂解難。

社保工傷賠償程序，工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟、勞動(dòng)仲裁、傷殘等級(jí)鑒定、勞動(dòng)能力復(fù)查、工傷認(rèn)定復(fù)議等程序。工傷賠償不是一步完成的。每一階段有每一階段的任務(wù)，千萬(wàn)不能混淆。

一、工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟

1、已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

2、社保部門(mén)拒絕給付保險(xiǎn)金，或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的，

3、時(shí)間未超過(guò)三個(gè)月。以社保局為被告提起行政訴訟。

二、工傷賠償勞動(dòng)仲裁

已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動(dòng)能力程度鑒定;

三、代理工傷賠償民事訴訟

1、已經(jīng)取得勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書(shū);

2、對(duì)裁決書(shū)的裁決不服;

3、時(shí)間未超過(guò)15日的。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。

四、申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定

1、已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書(shū);

2、治療已經(jīng)終結(jié)或者傷情相對(duì)穩(wěn)定;

3、留下殘疾，影響勞動(dòng)能力。向地市級(jí)社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行鑒定。

五、申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定

1、已經(jīng)做出傷殘等級(jí)鑒定：

2、時(shí)間超過(guò)一年;

3、單位或者社保機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情發(fā)生了變化。向地市級(jí)社保局勞動(dòng)鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)聘請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行復(fù)查鑒定。

六、申請(qǐng)勞動(dòng)能力再次鑒定

1、已經(jīng)取得勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;

2、對(duì)鑒定結(jié)論不服;

3、時(shí)間在15日內(nèi)。向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

七、不服工傷認(rèn)定復(fù)議

1、已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書(shū);或者已經(jīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，社保局受理后超過(guò)60日不予答復(fù)的;

2、社保局認(rèn)定為工傷單位不服，或者社保局認(rèn)定不是工傷，受傷職工或者死者家屬不服;或者對(duì)社保局超過(guò)60日不予答復(fù)不服;

3、收到認(rèn)定結(jié)論或者超過(guò)法定期限不予答復(fù)時(shí)間未超過(guò)60日。

通過(guò)以上介紹，相信你對(duì)社保工傷賠償流程有了新的認(rèn)識(shí)，在今后的生活工作中，如果發(fā)生意外，也會(huì)運(yùn)用法律武器，根據(jù)社保工傷賠償流程，通過(guò)合法途徑保護(hù)自身合法權(quán)益。當(dāng)然了，如果你在生活中遇到了其他的法律問(wèn)題，也可以登錄我們律霸網(wǎng)站咨詢，我們將為你提供專業(yè)的法律咨詢服務(wù)。

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