根據(jù)1991年國務(wù)院頒布的《禁止使用童工的規(guī)定》，應(yīng)承擔(dān)下列責(zé)任：

(1)對違法使用童工的單位或個人，勞動行政部門有權(quán)責(zé)令其立即將童工送回原居住地。童工被送回原居住地的費用，全部由使用童工的單位或個人承擔(dān)。

(2)勞動行政部門有權(quán)對使用童工的單位或個人;介紹童工的職業(yè)介紹機構(gòu)或其他單位及個人;為未滿16周歲的少年、兒童做童工出具假證明的單位或個人，以及對允許未滿16周歲的少年、兒童做童工，經(jīng)教育不改正的父母或其他監(jiān)護人等給予行政處分或罰款，其中對使用童工的單位給予從重處罰。

(3)對企事業(yè)單位及個體戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重者，以及未滿16周歲的少年、兒童領(lǐng)取個體營業(yè)執(zhí)照者，勞動行政部門有權(quán)提請工商行政管理部門吊銷其營業(yè)執(zhí)照。

(4)違法使用童工的單位和個人，對在被送回原居住地之前患病或者傷殘的童工應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)治療，并承擔(dān)治療期間的全部醫(yī)療和生活費用。醫(yī)療終結(jié)進行勞動鑒定后，其應(yīng)根據(jù)傷殘程度發(fā)給童工本人致殘撫恤費。童工死亡的，其應(yīng)發(fā)給童工父母或其他監(jiān)護人喪葬補助費，并給予經(jīng)濟賠償。對童工傷、殘、死亡負(fù)有責(zé)任的單位和個人，由縣級以上勞動行政部門給予行政處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(5)對拐騙童工、虐待童工、強令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故，以及對童工人身健康造成其他傷害的單位或個人，違反治安管理處罰條例的，由公安機關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

二、非法使用未成年該如何處理

非法招用未滿十六周歲的未成年人、要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。勞動法規(guī)定：“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的、由勞動行政部門責(zé)令改正、外以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的、由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。”國務(wù)院在《禁止使用童工規(guī)定》中作了更具體的規(guī)定。凡是違法使用童工的單位的法定代理人(或者主要負(fù)責(zé)人)和直接責(zé)任者、為未滿十六周歲的少年、兒童核發(fā)個體營業(yè)執(zhí)照的工商行政管理部門的行政負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;為未滿十六周歲的少年、兒童介紹職業(yè)的職業(yè)介紹機構(gòu)以及有關(guān)單位的負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者;為未滿十六周歲的少年、兒童做童工出具假證明的有關(guān)單位的直接責(zé)任者、由縣級以上勞動行政部門提請有關(guān)主管部門給予行政處分、并可以由縣級以上勞動行政主管部門對有關(guān)人員或單位處以罰款。凡是企業(yè)和從事經(jīng)營活動的事業(yè)單位以及個體工商戶使用童工屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的;未滿十六周歲的少年、兒童領(lǐng)取個體營業(yè)執(zhí)照的、由縣級以上勞動行政主管部門提請工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。對于拐騙童工、虐待童工、強令童工冒險作業(yè)造成傷亡事故以及對童工人身健康造成其他傷害的、由公安機關(guān)給予治安處罰;構(gòu)成犯罪的、由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。