法院審理后認為,于某在承包莒縣某超市面食柜臺經營期間沒有營業執照,不具備用工主體資格。根據《關于對企業在租賃過程中發生傷亡事故如何劃分事故單位的復函》(勞辦發[1997]62號)第1條規定:“企業在租賃、承包過程中,如果承租方或承包方無經營執照,僅為個人(或合伙)與出租方或發包方簽訂租賃(或承包)合同,若發生傷亡事故應認定出租方或發包方為事故單位。”參照《關于確立勞動關系有關事項的通知》(勞社部發[2005]12號)第4條規定:“建筑施工、礦山企業等用人單位將工程(企業)或經營權發包給不具備用工主體資格的組織或自然人,對該組織或自然人招用的勞動者,由具備用工主體資格的發包方承擔用工主體責任。”應當認定王某與莒縣某超市存在勞動關系。法院遂判決王某與莒縣某超市存在勞動關系。
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