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臨時工工資的稅務(wù)處理

來源: 律霸小編整理 · 2025-11-23 · 569人看過

我公司因春節(jié)期間業(yè)務(wù)量加大，用了臨時工，請問臨時工的工資怎么處理?稅法上有什么規(guī)定?

解答如下:

如果不簽訂雇傭合同，可以簽訂勞務(wù)合同，按勞務(wù)報酬扣繳個稅，勞務(wù)報酬按次計算，不超過2萬元的按20%交稅。

如何區(qū)別工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得?

工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇(存在勞動人事關(guān)系)而得到的報酬，如工資、薪金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼等;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬，個人與被服務(wù)單位沒有穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動人事關(guān)系。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系、后者則不存在這種關(guān)系。

國稅發(fā)[1994]89號關(guān)于工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)分問題:工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬;勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬。兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

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