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有編制的老師在試用期會不會被開除
有編制的老師在試用期會不會被開除
依據我國相關法律的規定，有編制的教師如果處于試用期的，如果在試用期不符合錄用條件，學校是可以與教師解除勞動合同的。
第三十九條?勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
公務員試用期滿時間
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期滿后考核評審。
在國家公務員考試錄用期間，新錄用公務員有下列情形的，試用期順延，順延期滿后再行考核。
1、因病、事假累計超過40個工作日不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核，在報到后一年半仍未補的，視為考核不合格。女性在孕朔、產假、哺乳期內不在職的，試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。
2、被立案審查尚未結案的，待結案后按照有關規定處理。
3、受到記大過以下處分尚在處分期內的，試用期順延至處分期滿后考核。
4、法律、法規規定影響試用期滿考核正常進行的其他情形，按照法律法規規定執行。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，依據我國相關法律的規定，有編制的教師如果處于試用期的，如果在試用期不符合錄用條件，學校是可以與律師解除勞動合同的。如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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