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寧波
未參保員工申請工傷認定須知
未參保員工申請工傷認定須知一、申請條件：1、傷(亡)者是在深圳市注冊登記的用人單位的員工；2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織；3、用人單位應在事故發生后30日內、員工（直系親屬）或工會組織應在事故發生后一年內向工傷保險部門提出書面工傷認定申請(職業病的需先到市衛生防疫站或省職業病防治院進行確診)。二、申請人應向工傷保險部門提供的材料：1、填報《工傷認定申請表》2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關系的有效證明（如：單位證明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等）3、員工的身份證(并復印件一份)4、首次醫療病歷本（診斷書）(并復印件一份)5、事故現場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯系電話）6、用人單位注冊登記資料(可到市工商物價中心查詢、打印)7、公安交通管理部門出具的責任認定書或其它有效證明(屬機動車事故傷害的)8、屬地公安部門（派出所）的證明材料或法院的判決書(屬暴力人身傷害等)9、其它材料,見工傷保險部門印制的“工傷保險業務材料清單”三、辦事程序：1、工傷保險部門根據申請人提交的材料，開出“收件回執”。如材料不齊的，當場或15個工作日內開出“補齊材料通知書”。2、材料基本收齊后，工傷保險部門向用人單位發出“事故處理通知書”，核對有關情況。3、收到用人單位書面回復后，工傷保險部門進行調查、核實。對符合受理條件的予以受理，開出“受理告知書”；對不符合受理條件的，開出“不予受理通知書”。4、申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門在正式受理之日起60日內作出工傷認定，并于20個工作日內通知到申請人和用人單位。四、其它事項：1、員工在工傷醫療期滿后30日內，懷疑有致殘的，應向市醫務勞動鑒定部門提出傷殘（等級）鑒定的申請，領取鑒定表，到指定的鑒定點進行傷殘（等級）鑒定。2、員工領取鑒定結論后30日內，如與用人單位就工傷待遇標準發生爭議，可持工傷認定書、傷殘（等級）鑒定結論、工傷醫療費單據和原始病歷、受傷前月工資表等材料到市社保局仲裁辦申請工傷待遇仲裁(因工死亡的還應提供直系親屬的身份證、戶口本、結婚證、收入證明等有關資料)。
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簡介:
黑龍江郭金貴律師事務所簡介 黑龍江郭金貴律師事務所是由郭金貴律師于2014年1月創辦成立的個人律師事務所，郭金貴律師個性沉穩，法律理論功底深厚，實踐經驗豐富，具有較強的分析問題和解決問題的能力，律師團隊均為實干敬業、業務精通的資深律師，都具有豐富的執業經驗和實戰能力。辦公場所位于紅崗區中心村紅崗法院對面綜合樓。 律所成立以來，成功代理承辦了多起高端民商事訴訟、仲裁案件，重特大刑事辯護案件和疑難復雜案件，并同時為多家公司、企業提供常年法律顧問和專項法律顧問，在常年的辦案實踐中積累了豐富辦案經驗。對每一起客戶委托的法律事務，無論項目金額大小，都會用心、細心、全心地去分析、去研究，精心研究具有建設性、可操作性的爭議、糾紛預防方案，設計制定最適合客戶的訴訟爭議解決方案或辦案方略，從而實現客戶利益的最大化，是當事人維權最值得信賴的律師事務所。本所擅長代理民商事訴訟、仲裁案件、公司綜合類業務、企業法律顧問、工傷、交通事故、人身損害侵權賠償和刑事辯護等案件。在執行案件風險代理和民商事仲裁案件代理方面具有獨特的專業優勢。 我們秉承團隊合作，精誠團結的工作模式，對于接受委托的項目和案件我們將組團
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