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對工傷認定不服過時效怎么辦
對工傷認定不服過時效怎么辦
對工傷認定結論不服過了時效的，當事人仍然可以提起行政訴訟，但可能因過了時效而造成當事人敗訴，但當事人可以收集訴訟時效中止的證據，證明沒有過訴訟時效。
《中華人民共和國行政訴訟法》
第四十六條?公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，應當自知道或者應當知道作出行政行為之日起六個月內提出。法律另有規定的除外。
因不動產提起訴訟的案件自行政行為作出之日起超過二十年，其他案件自行政行為作出之日起超過五年提起訴訟的，人民法院不予受理。
第四十八條?公民、法人或者其他組織因不可抗力或者其他不屬于其自身的原因耽誤起訴期限的，被耽誤的時間不計算在起訴期限內。
公民、法人或者其他組織因前款規定以外的其他特殊情況耽誤起訴期限的，在障礙消除后十日內，可以申請延長期限，是否準許由人民法院決定。
個人申請工傷認定期限是多久
職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
以上知識就是小編對相關法律問題進行的解答，對工傷認定結論不服過了時效的，當事人仍然可以提起行政訴訟，但可能因過了時效而造成當事人敗訴，但當事人可以收集訴訟時效中止的證據，證明沒有過訴訟時效。讀者如果需要法律方面的幫助，歡迎到律霸網進行法律咨詢。
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